人社部:2018我國(guó)就業(yè)態(tài)勢(shì)穩(wěn) 待遇有保障

1月24日，人力資源和社會(huì)保障部舉行第四季度例行發(fā)布會(huì)。

2018年的就業(yè)成績(jī)，是怎么來(lái)的?穩(wěn)就業(yè)，工具箱里還有哪些政策?社保費(fèi)率降低后，待遇水平又如何保證?發(fā)言人逐一進(jìn)行了分析解答。

成績(jī)從哪來(lái)？

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)

“從幾大指標(biāo)看，2018年我國(guó)就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn)，而且是穩(wěn)中向好。”人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅說(shuō)。

看城鎮(zhèn)就業(yè)，2018年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬(wàn)人，同比增加10萬(wàn)人;看失業(yè)率，2018年年末全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%，12月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%，均處于較低水平;看求人倍率，100個(gè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)顯示，2018年第四季度求人倍率達(dá)1.27，表明市場(chǎng)招聘需求的增長(zhǎng)仍快于求職人數(shù)的增長(zhǎng);看重點(diǎn)群體，2018年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)551萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)181萬(wàn)人。

在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、形勢(shì)復(fù)雜多變的情況下，就業(yè)局勢(shì)為何能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中向好?

經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)大帶動(dòng)了就業(yè)容量擴(kuò)大。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示：2018年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量再上新臺(tái)階，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值超過(guò)90萬(wàn)億元，比上年增長(zhǎng)了6.6%。測(cè)算顯示：進(jìn)入“十三五”以來(lái)，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值每增長(zhǎng)一個(gè)點(diǎn)，對(duì)應(yīng)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)190萬(wàn)人，比“十二五”時(shí)期平均增加了30萬(wàn)人，為就業(yè)增長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位。第三產(chǎn)業(yè)具有強(qiáng)勁的就業(yè)拉動(dòng)能力，平均高于第二產(chǎn)業(yè)20%左右。2018年，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)46.96萬(wàn)億元，比上年增長(zhǎng)了7.6%，占到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的52.2%。經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造就業(yè)崗位的能力，在不斷提升。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)倍增效應(yīng)。黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)，改革紅利持續(xù)釋放，我國(guó)的營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善，市場(chǎng)主體大量增加，新的就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)。2018年，全國(guó)新登記企業(yè)比上年增長(zhǎng)了10.3%，平均每天新登記的企業(yè)是1.84萬(wàn)戶，成為拉動(dòng)就業(yè)的新引擎。

就業(yè)優(yōu)先政策幫助穩(wěn)就業(yè)。“國(guó)家這幾年每年都出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，去年國(guó)務(wù)院專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了一個(gè)新的政策文件，含金量很高，支持力度更大。”盧愛(ài)紅說(shuō)，例如不斷加強(qiáng)援企穩(wěn)崗的工作力度，去年全年共有68.1萬(wàn)戶企業(yè)享受到了197.7億元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，惠及職工6445萬(wàn)人。同時(shí)，各級(jí)人社部門(mén)組織開(kāi)展了就業(yè)援助、春風(fēng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生招聘、民營(yíng)企業(yè)招聘等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

穩(wěn)崗怎么干？

降低社保費(fèi)率

鼓勵(lì)提升技能

今年，就業(yè)總量壓力不減，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾也比較突出。穩(wěn)就業(yè)，還有哪些舉措?

企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。為進(jìn)一步幫助企業(yè)降成本，此前，人社部宣布將階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的時(shí)間延長(zhǎng)至2019年4月。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，對(duì)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省份，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例;在失業(yè)保險(xiǎn)方面，執(zhí)行1%的總費(fèi)率;在工傷保險(xiǎn)方面，基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18個(gè)月至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。根據(jù)測(cè)算，自2018年5月1日至2019年4月30日，預(yù)計(jì)可為企業(yè)降低成本1840億元。

“人社部正會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。”盧愛(ài)紅說(shuō)，同時(shí)，自2019年1月1日起到12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

技能強(qiáng)則崗位穩(wěn)。解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，關(guān)鍵是提升勞動(dòng)者面臨市場(chǎng)變化的轉(zhuǎn)崗能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從2017年起，人社部就鼓勵(lì)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工在崗時(shí)利用各種條件參加培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)，給予1000元至2000元的技能提升補(bǔ)貼。去年共有61.4萬(wàn)人次領(lǐng)取了技能提升補(bǔ)貼9.8億元。

今年，人社部將進(jìn)一步放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件，從參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上，并開(kāi)展面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、去產(chǎn)能企業(yè)職工、貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群的職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃。

“此外，人社部還將加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，繼續(xù)組織開(kāi)展多層次、多形式的公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，做到‘月月有招聘活動(dòng)，時(shí)時(shí)有就業(yè)服務(wù)’。”盧愛(ài)紅說(shuō)。

待遇如何提？

基金投資運(yùn)營(yíng)

劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本

截至2018年底，我國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到9.42億人、1.96億人、2.39億人;全年三項(xiàng)基金總收入為5.6萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)15.28%，總支出為4.87萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)16.08%。社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)到12.27億人。

從待遇水平看，2018年，我國(guó)建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，再次提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平也穩(wěn)步提升。

社保費(fèi)率階段性下調(diào)了，如何保證待遇穩(wěn)步提升呢?

這有賴(lài)于養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)工作取得的積極進(jìn)展。截至2018年底，已有17個(gè)省區(qū)市委托投資基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金8580億元，到賬資金6050億元;其中，9個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的委托投資，合同金額773億元。

投資運(yùn)營(yíng)，是推進(jìn)基金保值增值、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。盧愛(ài)紅表示，去年以來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資、到賬資金都有較大幅度的增加，特別是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資工作取得實(shí)效。同時(shí)，人社部還積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的稅收優(yōu)惠政策，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)享受免征增值稅、企業(yè)所得稅，印花稅先征后返等優(yōu)惠，為基金的保值增值發(fā)揮了很大作用。

“下一步，人社部將繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基金投資運(yùn)營(yíng)工作，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，并積極推進(jìn)落實(shí)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金實(shí)施方案，增強(qiáng)社?；鹬文芰?。”盧愛(ài)紅說(shuō)。

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