金進(jìn)：堅(jiān)持黨管人才 培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記對(duì)“怎樣是好干部”，“怎樣成長(zhǎng)為好干部”，“怎樣把好干部用起來(lái)”進(jìn)行了深刻闡述，提出了一系列的要求。從“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，從“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”到“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”，等等，這些要求歸結(jié)起來(lái)就是“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”。德為才之帥，才為德之資。強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，反映了我們黨選人用人及重視能力才干，更重視政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)的鮮明導(dǎo)向，體現(xiàn)了新時(shí)代黨的組織路線的內(nèi)在要求。

黨員干部如何做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，就是要對(duì)黨的信仰忠誠(chéng)，對(duì)黨組織忠誠(chéng)，對(duì)黨的理論和路線方針政策忠誠(chéng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;就是要敬畏權(quán)力，管好權(quán)力、慎用權(quán)力，做到自重自省自警自勵(lì)、慎獨(dú)慎微慎始慎終，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色;就是要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于勇?lián)?zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

忠誠(chéng)是我們黨永葆一生的政治本色，干凈是我們黨終身恪守的人生信條，擔(dān)當(dāng)是我們黨至死不渝的使命堅(jiān)守。忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，也是我們黨員干部最基本的政治要求和應(yīng)具備的政治品格，三者相輔相成，有機(jī)統(tǒng)一，蘊(yùn)含著鮮明的政治立場(chǎng)、道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值追求，體現(xiàn)了黨員干部修身為政的根本。

“育才造土，為國(guó)之本。”我們的事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵是要有忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，所以，做好干部培育、選拔、管理、使用是一項(xiàng)重點(diǎn)工作。首先要建立起源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系;其次，還應(yīng)建立起日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系;此外，要鞏固好以德為先，任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系;同時(shí)，還要重點(diǎn)統(tǒng)籌好管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系;另外要完善崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、任用愿干事、真干事、干成事的干部。只要堅(jiān)持黨管人才原則，經(jīng)過(guò)強(qiáng)化實(shí)踐磨練，一定能夠培養(yǎng)造就一代又一代可靠的接班人，實(shí)現(xiàn)聚天下英才而用之，讓各類人才的創(chuàng)造活力勁競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，為我們共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

(作者：金進(jìn)，系北京市盈科律師事務(wù)所民商訴訟一部執(zhí)行主任)

關(guān)鍵詞： 擔(dān)當(dāng) 高素質(zhì) 干部