重磅！山東明確基層衛(wèi)生高級職稱不硬性規(guī)定論文、科研成果

山東省衛(wèi)生健康委員會、省人力資源和社會保障廳近日聯(lián)合印發(fā)《山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標準》，明確基層衛(wèi)生高級職稱評審不對論文、科研成果作硬性規(guī)定。

這一標準適用于經(jīng)衛(wèi)生健康部門批準且具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)及診所、村衛(wèi)生室等衛(wèi)生健康服務(wù)機構(gòu)中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)規(guī)定，山東省基層衛(wèi)生高級職稱分為醫(yī)、藥、護、技4類，正高級和副高級職稱名稱分別為：基層主任醫(yī)師、基層副主任醫(yī)師，基層主任藥師、基層副主任藥師，基層主任護師、基層副主任護師，基層主任技師、基層副主任技師。

根據(jù)文件內(nèi)容，山東省明確參加基層衛(wèi)生高級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，論文、科研成果不作硬性規(guī)定。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)功能定位和分級診療的要求，將常見病、多發(fā)病診治專題報告、病案分析資料、工作總結(jié)、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報告、開展健康教育與健康促進次數(shù)、健康檔案管理數(shù)等作為評審的重要內(nèi)容。加強醫(yī)德醫(yī)風考核，引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、突出工作業(yè)績上下功夫。重點考核提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復(fù)等綜合服務(wù)能力，承擔公共衛(wèi)生管理工作以及對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等工作情況。

此外，山東省要求分類評價，注重基層貢獻，突出實績業(yè)績，提高工作量、工作實績、業(yè)務(wù)能力和基層工作年限等評價權(quán)重，堅持以德為先，注重基層衛(wèi)生人才的奉獻精神和在急難險重等重大任務(wù)中的現(xiàn)實表現(xiàn)。對不具備規(guī)定的學歷、資歷但長期扎根基層，業(yè)績顯著、貢獻突出的，各設(shè)區(qū)的市可制定相應(yīng)破格條件。(記者閆祥嶺)

關(guān)鍵詞： 山東 基層衛(wèi)生高級職稱