穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè) 濰坊市出臺(tái)25條就業(yè)新政

4月23日，濰坊市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹了濰坊市政府近日出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，研究提出五個(gè)方面的25條政策措施。

近年來，濰坊市不斷完善積極就業(yè)政策體系，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)質(zhì)量持續(xù)提高。記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，本次出臺(tái)的《意見》圍繞進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效能、進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)一步突出重點(diǎn)群體就業(yè)和進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)推進(jìn)等五個(gè)方面，聚焦“穩(wěn)”、注重“實(shí)”、突破“大”，進(jìn)一步豐富了濰坊市穩(wěn)就業(yè)的“工具箱”，打造了積極就業(yè)政策的“升級(jí)版”，推動(dòng)積極就業(yè)政策向就業(yè)優(yōu)先政策轉(zhuǎn)型，主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)簡(jiǎn)要概括為“穩(wěn)就業(yè)”和“促創(chuàng)業(yè)”。

“穩(wěn)就業(yè)”

降低企業(yè)用人成本，穩(wěn)定就業(yè)。從2019年1月1日至2020年12月31日，階段性允許困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，緩繳期間免收滯納金。與之前的緩繳政策相比，緩繳條件有所降低，由連續(xù)6個(gè)月以上無力支付職工最低工資，或無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、職工僅發(fā)放生活費(fèi)，調(diào)整為連續(xù)3個(gè)月以上;擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍，對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由補(bǔ)貼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)“三險(xiǎn)”擴(kuò)大到補(bǔ)貼“五險(xiǎn)”，增加工傷、生育保險(xiǎn);延長(zhǎng)失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)政策實(shí)施期限，明確對(duì)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年4月底到期后延續(xù)實(shí)施;提高失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)依法參保繳費(fèi)、不裁員或少裁員的參保企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還標(biāo)準(zhǔn)由30%提高到50%。對(duì)2019年1月1日至12月31日面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，進(jìn)一步加大返還力度，提出可按上年度6個(gè)月的企業(yè)及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。

擴(kuò)大就業(yè)補(bǔ)貼范圍，促進(jìn)就業(yè)。擴(kuò)大就業(yè)補(bǔ)助資金支出范圍，新增了對(duì)困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)助、對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼、對(duì)生活困難又不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的下崗失業(yè)人員一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助3項(xiàng)支出;擴(kuò)大技術(shù)技能提升補(bǔ)貼范圍，申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上。在原有技能人員職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書基礎(chǔ)上，再將59項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書納入補(bǔ)貼范圍;擴(kuò)大高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，由畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生擴(kuò)大至在校大學(xué)生;擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由擇業(yè)派遣期內(nèi)離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16至24歲失業(yè)青年。

“促創(chuàng)業(yè)”：

擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼受益范圍，取消一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件中關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限的要求。

延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金政策期限，《意見》確定從2019年起市政府從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中安排創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金，支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)孵化載體獎(jiǎng)補(bǔ)期限，由一次性獎(jiǎng)補(bǔ)調(diào)整為按照購買服務(wù)方式給予創(chuàng)業(yè)孵化載體最長(zhǎng)3年獎(jiǎng)補(bǔ)。

提高個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，將個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度由10萬元提高至15萬元。(周明秀)

關(guān)鍵詞： 就業(yè) 濰坊