宣城市宣州區(qū)：優(yōu)政策強服務(wù)助力大學(xué)生就業(yè)

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就業(yè)是民生之本，直接關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善大局。黨的二十大報告指出，“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶?！?/p>

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是就業(yè)群體中重要的關(guān)注對象。眼下，高校畢業(yè)生數(shù)量連創(chuàng)新高，而就業(yè)市場仍存在著“供需錯配”的結(jié)構(gòu)性問題，“招工難”與“就業(yè)難”并存。宣城市宣州區(qū)結(jié)合該區(qū)實際，立足職責職能，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策扶持上多措并舉，為全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)，促進高質(zhì)量就業(yè)。

“我是去年8月份左右來這里上班的，有大半年時間了，目前業(yè)務(wù)也都能上手了?！苯?，筆者來到安徽蘊通管業(yè)科技有限公司，見到了初入職場的簡夢池。簡夢池2022年畢業(yè)于銅陵學(xué)院會計學(xué)專業(yè)，在家人的介紹下，入職了安徽蘊通管業(yè)科技有限公司財務(wù)崗位。

“剛來上班的時候沒什么錢，要靠家里貼補。后來同學(xué)告訴我，我們應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請一次性就業(yè)補貼，我就打電話咨詢了區(qū)人社局。”詳細了解后，簡夢池便將紙質(zhì)材料備齊，遞交宣州區(qū)人社局公共就業(yè)人才服務(wù)中心，“2月份遞交的材料，估計快了吧，這筆錢是區(qū)里給我們應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)待，感覺心里很暖?！?/p>

享受到這項優(yōu)惠政策的不止簡夢池一個。據(jù)了解，與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，都可享受就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

在位于宣城高新區(qū)的宣城美諾華藥業(yè)有限公司，筆者見到了已經(jīng)入職一年的葉靜。葉靜2021年畢業(yè)于宿州學(xué)院食品科學(xué)與工程專業(yè)，在校招時她便留意到美諾華公司并進行了詳細了解，2022年，葉靜成功通過面試成為美諾華公司的一員。

“我現(xiàn)在是QC部儀器組的分析員，這個崗位和我的專業(yè)相關(guān)性很強，所以上手很快，目前我已經(jīng)能熟練掌握相關(guān)技能了。公司提供五險一金，離家也比較近，我覺得都很不錯。這邊經(jīng)常會有新的項目，我會好好干，實現(xiàn)自己的價值?！比~靜說道。

為進一步向企業(yè)輸送高素質(zhì)人才，宣州區(qū)人社局主動對接，在企業(yè)和高校間牽線搭橋。“每年畢業(yè)季前，區(qū)人社局都會詳細了解我們公司的用工需求，積極聯(lián)系高校開展校園招聘活動，為我們招工用工節(jié)省了不少人力物力?！毙敲乐Z華藥業(yè)有限公司人事經(jīng)理王小磊告訴筆者。

“接下來，區(qū)人社局將一以貫之做好就業(yè)服務(wù)工作，將服務(wù)精準落實到高校畢業(yè)生身上，紓解就業(yè)難題，營造高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一方面推進政策性崗位向基層、企業(yè)延伸擴面，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作歷練，尤其是幫助畢業(yè)前6個月的高校學(xué)生積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)工作環(huán)境；另一方面提供多元化的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶、信息推送，深化校企合作模式，在教學(xué)、培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)上共建共享，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)與高校畢業(yè)生的雙贏?！毙輩^(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心副主任高明峰說道。

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