成都市總工會：力爭2023年三級賽事覆蓋職工總量突破110萬人次 當前頭條

成都市總工會：力爭2023年三級賽事覆蓋職工總量突破110萬人次

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四川新聞網-首屏新聞成都5月27日訊（記者 夏婉琳）5月26日，成都市總工會第十五屆委員會第七次全體會議召開。會議回顧總結了去年各項工作情況，并對下一階段重點任務作了部署。

會議現場

完善賽事體系 構筑攻克技術難題“賦能平臺”

記者從會上獲悉，成都市總工會將聚焦成渝地區(qū)雙城經濟圈、公園城市示范區(qū)、現代化國際大都市建設的細分領域，凸顯重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產業(yè)，制定《職工勞動競賽組織管理辦法》，以“建功‘十四五’ 奮進新征程”為主題籌辦“軌道都市圈”地鐵建設、大型企業(yè)在蓉工程等勞動競賽。

完善“百萬職工技能大賽”賽事體系，聚焦現代化產業(yè)體系構建特別是實施產業(yè)集群、企業(yè)梯度、產業(yè)生態(tài)培育行動中的普適性、緊缺性職業(yè)（工種）設置賽項，注重提升“以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建”功能，全年舉辦一類賽不少于30個職業(yè)（工種）、二類賽不少于200個賽項并帶動不少于1萬家企事業(yè)單位舉辦三類賽，力爭全年三級賽事覆蓋職工總量突破110萬人次。面向成渝地區(qū)雙城經濟圈等區(qū)域，協同各地探索舉辦技能人才（職工）競技交流活動。

扎實開展職工技術創(chuàng)新活動，建立各級勞模工匠信息數據庫，組織帶動勞模工匠在人才培育、技術創(chuàng)新攻關、科技創(chuàng)新成果就地轉化等方面發(fā)揮更大作用。緊扣“四大結構”優(yōu)化調整等重點工作，完善舉辦創(chuàng)新大賽、組織交流展示、籌建成果庫等舉措，廣泛深入開展技術革新、工藝改進、“五小”等職工技術創(chuàng)新活動。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，力爭市級及以上工作室總量增長至300家。

激發(fā)主體活力 鞏固“成都工匠”全鏈條工作體系

成都市總工會將聯動相關黨政部門開展“進一線，求實效，解難題”走訪調研活動，突出改革宣講闡釋、紓困政策問效、建議訴求收集等內容開展走訪調研，面向企業(yè)負責人、技能人才、產業(yè)工人問需問效，分類激發(fā)企業(yè)、職業(yè)（技工）院校、專門機構、產業(yè)園區(qū)工會等一線主體活力，力爭全年覆蓋一線主體5000個以上。

凸顯高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)，聯動人社等部門加強技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等平臺建設，力爭全市改革落實功能性平臺總量突破900個。深入實施“重點企業(yè)選樹扶持十百千計劃”，建立專員聯系指導制度，實施重點企業(yè)全覆蓋上門走訪，確保市縣兩級工會選樹扶持重點企業(yè)總量達到640家以上。策劃實施與東部沿海制造業(yè)發(fā)達城市、改革工作成效顯著省市的比較分析調研項目，積極融入全國數字化“產改”地圖建設。

同時，鞏固“成都工匠”全鏈條工作體系，構筑廣大產業(yè)工人的“領軍方隊”。凸顯智造引領建設制造強市特別是重點產業(yè)鏈、重點企業(yè)的技能實操一線崗位，嚴格執(zhí)行“五審三公示”評選流程，牽頭評選命名2023年“成都工匠”，引領帶動縣級工會牽頭評選“縣級工匠”，力爭市縣兩級工匠總人數占全市高技能人才總量的比例突破1%。

（圖片由成都市總工會提供）

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