新動(dòng)態(tài)：“體驗(yàn)式”招聘人崗更相適

(資料圖)

“這是一家新能源行業(yè)企業(yè)，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，工資、福利有保障。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，我對(duì)企業(yè)情況有了直觀(guān)認(rèn)識(shí)，了解到企業(yè)崗前有培訓(xùn)，崗中有人帶，增加了我適應(yīng)新崗位的信心?！苯?，從上海辭職回到老家當(dāng)涂縣的何仁學(xué)，參加了當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)組織的“體驗(yàn)式”招聘活動(dòng)，經(jīng)過(guò)面試，他很快接到安徽和勝新能源汽車(chē)配件有限公司的錄用通知。

因自身學(xué)歷不高，何仁學(xué)過(guò)去都是靠熟人介紹找活干。這次“體驗(yàn)式”招聘活動(dòng)，讓包括何仁學(xué)在內(nèi)的求職者走進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)，“零距離”感受企業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等，求職者對(duì)擇業(yè)有了不一樣的感受。

“這種招工方式效率高，對(duì)于緩解我們當(dāng)前的生產(chǎn)壓力很有幫助?！卑不蘸蛣傩履茉雌?chē)配件有限公司人事行政經(jīng)理陸劍鳴告訴記者，公司要擴(kuò)大生產(chǎn)，對(duì)操作工、品檢員、技術(shù)員等普工崗位需求比較大。8月，陸劍鳴向企業(yè)“人社服務(wù)專(zhuān)員”朱亮反映了用工問(wèn)題。

“今年初，我們開(kāi)展過(guò)一次‘體驗(yàn)式’招聘，效果不錯(cuò)?！敝炝琳f(shuō)，通過(guò)下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)），比照在鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生信息后，他們通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)、招工大篷車(chē)等方式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送招聘信息，組織“體驗(yàn)式”招聘活動(dòng)，幾天時(shí)間就有20多人達(dá)成就業(yè)意向。

為強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)，當(dāng)涂縣建立了重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制，為每戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)明確1名“人社服務(wù)專(zhuān)員”，幫扶企業(yè)解決用工難問(wèn)題。目前，該縣已安排15名人社服務(wù)管家，走進(jìn)奧克斯智能家電、粵美金屬等30余家企業(yè)，針對(duì)生產(chǎn)和用工狀況，與企業(yè)全面對(duì)接。

今年，當(dāng)涂縣積極實(shí)施“就業(yè)促進(jìn)”暖民心行動(dòng)，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)功能，結(jié)合“人社服務(wù)專(zhuān)員”制度，及時(shí)掌握企業(yè)招用工信息和勞動(dòng)者求職信息，并實(shí)時(shí)精準(zhǔn)推送。

“精準(zhǔn)摸排企業(yè)需求，幫助企業(yè)招到合適的員工。員工進(jìn)入企業(yè)后，我們的專(zhuān)員還進(jìn)行跟蹤服務(wù)，幫助員工提高技能水平?！碑?dāng)涂縣人社局副局長(zhǎng)趙強(qiáng)雙告訴記者。（記者 賈克帥 通訊員 王沅霞）

關(guān)鍵詞： 人崗更相適