當(dāng)前短訊！合肥高新區(qū)：150家高企進(jìn)高校 提供崗位6100個(gè)

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中安在線、中安新聞客戶端訊 為協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，合肥高新區(qū)積極對接省內(nèi)名校，持續(xù)推進(jìn)“中國聲谷·量子中心”2022年秋季招才引智進(jìn)高?；顒?dòng)。

11月17-18日，高新區(qū)攜手150家用人單位分別赴安農(nóng)大、中科大組織專場校園招聘會(huì)，這些用人單位中既有量子三巨頭（國盾、本源、國儀）、語音技術(shù)引領(lǐng)者科大訊飛，又有中科大先研院、江淮前沿技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，共提供崗位需求6100余個(gè)，兩天收取簡歷1975份，初步達(dá)成就業(yè)意向964人。

在安農(nóng)大的專場招聘會(huì)上，該校黨委常委、紀(jì)委書記陳文兵來到現(xiàn)場，并與參會(huì)用人單位進(jìn)行了交流。陳文兵表示，高新區(qū)科創(chuàng)企業(yè)云集，希望與高新區(qū)加強(qiáng)對接與合作，助力學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

高新區(qū)作為中科大系企業(yè)成長的“搖籃”，在中科大專場招聘會(huì)上，學(xué)弟學(xué)妹們也感受到用人單位的熱情，不僅耐心地解答同學(xué)們關(guān)于崗位職責(zé)、薪資待遇、發(fā)展方向等方面的問題，并對他們的就業(yè)擇業(yè)給予指導(dǎo)意見。

招聘會(huì)現(xiàn)場

“相比線上招聘會(huì)，我更喜歡線下招聘會(huì)的形式，通過面對面的交流，我們的訴求可以立即得到企業(yè)的反饋。”來自中科大的陳同學(xué)說道。

“江淮中心作為新成立的單位，人才需求迫切，感謝高新區(qū)為我們搭建一個(gè)對接高校、對接人才的平臺(tái)，今年參加的三場招聘會(huì)平均每場收到簡歷50余份，希望借助中國聲谷·量子中心的引才平臺(tái)打響江淮中心的知名度，為后續(xù)召開江淮中心專場招聘會(huì)打下基礎(chǔ)”，江淮前沿技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心HR對此次招聘的成效表示滿意。

近年來，合肥高新區(qū)依托“中國聲谷·量子中心”招才引智平臺(tái)，不斷擴(kuò)寬線上線下引才渠道，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)不“掉線”。接下來，高新區(qū)還將繼續(xù)組織區(qū)內(nèi)用人單位走進(jìn)安醫(yī)大、皖西學(xué)院等重點(diǎn)高校開展招才引智活動(dòng)。（王丹 記者 楊艷紅）

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