高送轉第一股姍姍來遲！拉卡拉復牌直線漲停，高送轉潛力股名單來了

2019年高送轉第一股姍姍來遲，拉卡拉今日午間公告，預計2019年凈利潤比上年同期增長32%-35%，公司董事長孫陶然提議擬向全體股東每10股派發(fā)現金股利20元(含稅)，同時以資本公積金向全體股東每10股轉增10股。

值得注意的是，在12月15日，美聯新材公告，擬以公司截至2019年12月31日總股本2.4億股為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金股利人民幣0.75元(含稅)，送紅股3股(含稅)，同時以資本公積金向全體股東每10股轉增6股。

按照交易所的標準，即主板10送轉5以上，中小板10送轉8以上，創(chuàng)業(yè)板10送轉10以上，美聯新材其實還未達到高送轉的標準，而拉卡拉才是高送轉第一股。

拉卡拉復牌后直線拉升漲停，報66.75元。

高送轉行情降溫

從近幾年的分紅送轉情況來看，隨著監(jiān)管層的高壓監(jiān)管，上市公司“高送轉”熱度急劇降溫，但現金分紅情況則大為改觀。

2018年全市場實施滿足官方定義的高送轉標準的公司僅三家，分別為泰禾集團，億聯網絡，裕同科技。

盡管“高”送轉的公司急劇下降，但2018年“低”送轉的公司不少。2018年送轉比率低于40%的公司占全部送轉公司的近60%，呈現“低”送轉特征，原因可能是大部分送轉公司受制于兩年復合增速與每股收益的監(jiān)管要求，因此不能實施較高的送轉。

正因為“高”送轉的公司減少，“高送轉”才開始變得稀缺，具備“高送轉”潛力的個股受市場關注度普遍較高。

例如，去年主板市場進行“高送轉”的億聯網絡，公司在2018年4月24日宣布，年報擬10轉10派16元。從公司走勢圖可以看出，在公布“高送轉”方案之前，公司股價出現持續(xù)拉升，而該趨勢自2018年11月份就已經開始，公布“高送轉”方案之后，公司股價短暫提升后，立即回調，說明部分資金已經提前預測到公司可能年報“高送轉”，在年報“高送轉”公布之前進行了配置，利好兌現后，獲利資金出逃。

高送轉潛力股分析

一般而言，“高送轉”公司大多符合“三高一低”特征，即較高成長性、高留存收益、高股價和低股本。但受政策因素影響，高送轉的條件更加苛刻，但主要仍受基本因子、成長因子、時序因子、政策因子等因素影響。

基本因子：總股本少、上市年限短，是高送轉類股票的主要基本特性。

成長因子：公司較高成長性使得高送轉后每股收益不至于大幅攤低，較高的資本公積和未分配利潤是公司轉增股本和送股的必要條件。

時序因子：公司分配利潤風格的長期性和持續(xù)性會影響當期送轉。

政策因子：政策的變化會對高送轉的預測模型產生很大的影響。

天風證券根據以下條件進行篩選，得出2019年高送轉預測列表，思維列控、兆易創(chuàng)新、奧士康、德爾股份等2019年年報高送轉概率較高。王軍

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