103家企業(yè)研發(fā)費(fèi)超1億元 中興通訊66.4億排第一

特殊的2020年行進(jìn)過(guò)半，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正逐漸展現(xiàn)復(fù)蘇、韌性、活力的姿態(tài)，“六穩(wěn)”“六保”工作落地有聲。為進(jìn)一步助力“識(shí)變應(yīng)變”“補(bǔ)短強(qiáng)弱”，南方都市報(bào)推出“財(cái)經(jīng)半年報(bào)”數(shù)據(jù)智庫(kù)產(chǎn)品，著眼金融機(jī)構(gòu)合規(guī)分析、資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)觀察、廣東上市公司質(zhì)量研報(bào)等方面展開(kāi)系列報(bào)道。從智媒角度，為機(jī)構(gòu)及企業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供參考。本期是廣東上市公司質(zhì)量研報(bào)之研發(fā)篇。

盡管受到新冠疫情的影響，廣東上市公司依然交出了較為穩(wěn)健的半年報(bào)答卷。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，廣東近一半的上市公司在上半年持續(xù)加碼研發(fā)投入，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展積蓄內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。按絕對(duì)金額統(tǒng)計(jì)，報(bào)告期內(nèi)研發(fā)費(fèi)用達(dá)到1億元以上的公司有103家，超過(guò)3億元的有35家，超過(guò)10億元的有7家。

近年來(lái)，隨著國(guó)際環(huán)境不確定因素的增加，競(jìng)爭(zhēng)格局不斷加劇，加大科研投入是越來(lái)越多上市公司做大做強(qiáng)的必由之路。堅(jiān)持持續(xù)投入研發(fā)，堅(jiān)定投資未來(lái)，高研發(fā)投入逐漸被廣東企業(yè)視為自主創(chuàng)新的必要環(huán)節(jié)。

103家企業(yè)研發(fā)費(fèi)超1億元

面對(duì)業(yè)績(jī)壓力，上市公司并沒(méi)有丟失信心。分析半年報(bào)數(shù)據(jù)可見(jiàn)，廣東近一半的上市公司在上半年持續(xù)加碼研發(fā)投入，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展積蓄內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，643家上市公司中，研發(fā)費(fèi)用同比增長(zhǎng)的公司達(dá)到313家，占比為48.67%，其中增幅在10%以上的有229家，占比約35.61%。

按絕對(duì)金額統(tǒng)計(jì)，報(bào)告期內(nèi)研發(fā)費(fèi)用達(dá)到1億元以上的公司有103家，超過(guò)3億元的有35家，超過(guò)10億元的有7家。

其中，中興通訊以66.37億元的研發(fā)費(fèi)用位列第一，美的集團(tuán)、工業(yè)富聯(lián)、比亞迪、TCL科技、立訊精密、格力電器、順豐控股、邁瑞醫(yī)療等公司緊隨其后。科創(chuàng)板方面，傳音控股以4.24億元的研發(fā)支出領(lǐng)跑廣東科創(chuàng)板公司，百奧泰U以2.44億元位列第二。

“加大科研投入是越來(lái)越多上市公司做大做強(qiáng)的必由之路，粗放型擴(kuò)張的空間越來(lái)越小。上市公司研發(fā)費(fèi)用增加較快，研發(fā)效率也有所提高。特別在半導(dǎo)體、電子制造、創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械等成長(zhǎng)行業(yè)，這些行業(yè)的公司進(jìn)步速度很快，未來(lái)5年有望顯著縮小與國(guó)外公司的差距。”銀河證券研究院分析師曾萬(wàn)平表示。

科技企業(yè)加大研發(fā)創(chuàng)新投入

研發(fā)費(fèi)用在財(cái)務(wù)報(bào)告中是成本費(fèi)用的項(xiàng)目，往往需要長(zhǎng)期持續(xù)投入。

以中興通訊為例，過(guò)去3年，中興通訊年均研發(fā)投入達(dá)到121億元，均遠(yuǎn)超營(yíng)業(yè)收入的10%。2018年研發(fā)費(fèi)用為109.1億元;2019年研發(fā)費(fèi)用為125.5億元，研發(fā)費(fèi)用占收入比重13.8%。今年上半年該公司研發(fā)費(fèi)用為66.37億元，占營(yíng)業(yè)收入比例14.06%。

中興通訊管理層稱(chēng)，5G時(shí)代已經(jīng)開(kāi)啟，未來(lái)5年全球5G業(yè)務(wù)部署進(jìn)入全面加速發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)鏈快速成熟，創(chuàng)新應(yīng)用蓬勃涌現(xiàn)，通信行業(yè)將進(jìn)入新一輪大繁榮階段。中興通訊將持續(xù)加大研發(fā)投入，在5G、承載等核心產(chǎn)品和芯片上堅(jiān)決投入，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)先，加強(qiáng)產(chǎn)品安全，確保商業(yè)可持續(xù)，同時(shí)加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化。

中興通訊執(zhí)行副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官謝峻石在2019年業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上指出，中興通訊需要更快速將技術(shù)領(lǐng)先轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)領(lǐng)先，從而提升利潤(rùn)水平，如今看來(lái)已見(jiàn)成效。

另外，受疫情影響和內(nèi)部費(fèi)用管控得力，中興通訊上半年費(fèi)用率略有下降，銷(xiāo)售費(fèi)用率、管理費(fèi)用率、財(cái)務(wù)費(fèi)用率和研發(fā)費(fèi)用率分別同比下降0.67%、1.34%、0.15%和0.45%。下半年，海外業(yè)務(wù)受疫情影響逐漸減緩，國(guó)內(nèi)外5G投資持續(xù)增加，中興通訊競(jìng)爭(zhēng)力將不斷提升。

另一家科技公司立訊精密也始終將研發(fā)創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展的重要位置。強(qiáng)大的研發(fā)投入，構(gòu)筑了寬廣的技術(shù)護(hù)城河。

歷年來(lái)，立訊精密研發(fā)投入呈現(xiàn)不斷上升趨勢(shì)。2017年-2019年，公司累計(jì)研發(fā)投入84.33億元;2020年上半年，公司實(shí)現(xiàn)研發(fā)投入25.69億元，研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比重持續(xù)上升。公司管理層稱(chēng)，持續(xù)、穩(wěn)定的研發(fā)投入，不僅穩(wěn)固了公司行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和地位，也能不斷提高公司面對(duì)多變宏觀環(huán)境的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為公司未來(lái)持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“公司未來(lái)3-5年的發(fā)展，不論是技術(shù)或產(chǎn)品，都不是今天才開(kāi)始準(zhǔn)備的，大部分在多年前便已開(kāi)始投資，這一點(diǎn)從今年上半年25.7億的研發(fā)投入中可以看出。公司通信、汽車(chē)及消費(fèi)電子業(yè)務(wù)均秉持‘老客戶(hù)新產(chǎn)品’‘老產(chǎn)品新客戶(hù)新市場(chǎng)’的發(fā)展思路。當(dāng)部分產(chǎn)品走入無(wú)人區(qū)時(shí)，我們對(duì)自己的要求是要具備突破性和顛覆性，而不僅僅追求相對(duì)其他企業(yè)1-2年的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。未來(lái)，我們?cè)诟囝I(lǐng)域會(huì)有原創(chuàng)性的表現(xiàn)，可能會(huì)有部分突破性的產(chǎn)品在未來(lái)3-5年內(nèi)表現(xiàn)出來(lái)，我們希望在更多細(xì)分市場(chǎng)可以引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。”立訊精密董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王來(lái)春表示。

對(duì)于公司布局新業(yè)務(wù)的思路，公司管理層稱(chēng)，面對(duì)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域，公司在投入前充分考慮產(chǎn)品毛利率及資本支出投資回報(bào)率，努力實(shí)現(xiàn)公司及股東利益最大化。

王來(lái)春也表示，公司在新業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中致力于將每一步踩實(shí)、站穩(wěn)，充分評(píng)估自身資源和儲(chǔ)備是否足夠匹配客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)進(jìn)度，同時(shí)結(jié)合產(chǎn)品綜合效益回報(bào)，立足當(dāng)下、放眼未來(lái)，制定穩(wěn)健、合適的項(xiàng)目計(jì)劃，在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí)，確保公司及股東利益最大化。

近年來(lái)，隨著國(guó)際環(huán)境不確定因素的增加，高研發(fā)投入逐漸被企業(yè)視為自主創(chuàng)新的必要環(huán)節(jié)。指紋芯片巨頭企業(yè)匯頂科技今年上半年研發(fā)費(fèi)用達(dá)到8.35億元，同比增長(zhǎng)82.3%，研發(fā)支出占營(yíng)業(yè)收入比重達(dá)到27.31%，主要為新增海外研發(fā)中心、新增人力成本以及增加的研發(fā)活動(dòng)所致。財(cái)報(bào)顯示，2019年，匯頂科技研發(fā)投入首次突破10億元，達(dá)到10.8億，較2018年的8.4億元同比增長(zhǎng)28.7%。

匯頂科技管理層表示，公司以高研發(fā)投入來(lái)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新能力的升級(jí)，近三年研發(fā)費(fèi)用占營(yíng)收的比重維持在不低于15%的高水平，對(duì)創(chuàng)新的持續(xù)投入換來(lái)了核心技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)利的快速累積，顯著擴(kuò)大了公司的成長(zhǎng)空間，符合公司發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

在8月28日舉行的投資者交流會(huì)上，匯頂科技CEO張帆表示，“研發(fā)投入本質(zhì)上就是要提升能力、把握機(jī)會(huì)，同時(shí)把機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化成價(jià)值?？傮w來(lái)看，公司成長(zhǎng)從某種意義上就是研發(fā)費(fèi)用不停增加的過(guò)程。銷(xiāo)售收入和研發(fā)費(fèi)用增長(zhǎng)大概率是兩條并行的增長(zhǎng)曲線(xiàn)，所以研發(fā)上持續(xù)投入增長(zhǎng)是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的長(zhǎng)期持續(xù)行為。”

張帆指出，沒(méi)有人能保證研發(fā)的結(jié)果是“百發(fā)百中”，尤其是“開(kāi)槍”越多，消耗的“子彈”就越多，但不能因?yàn)楹ε吕速M(fèi)就不開(kāi)槍?zhuān)_(kāi)槍多才能提升射擊水平。另外，研發(fā)投入的效率問(wèn)題是一個(gè)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，需要提升判斷能力。

除了科技行業(yè)，研發(fā)投入的增長(zhǎng)是驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。邁瑞醫(yī)療研發(fā)費(fèi)用2020年上半年達(dá)到9.03億元，研發(fā)費(fèi)用同比上漲28%，研發(fā)投入在上市藥企中排名第三。而公司2018年時(shí)，研發(fā)費(fèi)用就已達(dá)到12.7億元，2019年研發(fā)費(fèi)用也有14.7億元。

科創(chuàng)板公司研發(fā)費(fèi)用投入高

科創(chuàng)板新股中，2019年研發(fā)占比高的公司中，新藥研發(fā)公司較多，例如以創(chuàng)新藥和生物藥研發(fā)為核心的生物制藥企業(yè)百奧泰研發(fā)費(fèi)用和研發(fā)占比都位于前列。

藥物研發(fā)周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高，百奧泰的研發(fā)主要通過(guò)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)。2020年上半年，百奧泰研發(fā)費(fèi)用達(dá)到2.44億元，研發(fā)投入總額占營(yíng)業(yè)收入比例為501.35%。

截至2020年6月30日，公司有1個(gè)產(chǎn)品獲得上市批準(zhǔn)，有23個(gè)主要在研產(chǎn)品，其中2個(gè)產(chǎn)品已提交上市申請(qǐng)，3個(gè)產(chǎn)品處于III期臨床研究階段，2個(gè)產(chǎn)品處于II期臨床研究階段，5個(gè)產(chǎn)品處于I期臨床研究階段。

公司提醒稱(chēng)，公司未來(lái)仍需持續(xù)較大規(guī)模的研發(fā)投入用于在研項(xiàng)目完成臨床前研究、臨床試驗(yàn)及新藥上市前準(zhǔn)備等研發(fā)及已上市藥品的商業(yè)化推進(jìn)。預(yù)計(jì)未來(lái)公司的在研藥品項(xiàng)目的數(shù)量會(huì)增多，且將會(huì)有更多在研產(chǎn)品進(jìn)入臨床III期試驗(yàn)階段，因此預(yù)計(jì)未來(lái)將繼續(xù)產(chǎn)生較大量的研發(fā)費(fèi)用。

部分科創(chuàng)公司已經(jīng)有一定的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。比如傳音控股在非洲市場(chǎng)有較好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。傳音控股副總經(jīng)理張祺在8月底的機(jī)構(gòu)投資者交流會(huì)上介紹稱(chēng)，公司是最早進(jìn)入非洲的國(guó)產(chǎn)手機(jī)廠商，擁有多年技術(shù)沉淀，對(duì)于非洲市場(chǎng)及用戶(hù)群體有著深刻的洞察與理解，非洲市場(chǎng)領(lǐng)先的市場(chǎng)占有率為公司帶來(lái)了持續(xù)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)與流量，引領(lǐng)著當(dāng)?shù)氐氖謾C(jī)設(shè)計(jì)、工藝等方面的升級(jí)方向。

在研發(fā)方面，傳音控股這幾年的研發(fā)投入不斷加大。2018年研發(fā)費(fèi)用7.12億元，2019年研發(fā)費(fèi)用8.05億，今年上半年研發(fā)費(fèi)用已經(jīng)達(dá)到4.24億元，同比增長(zhǎng)21.71%。

張祺稱(chēng)，經(jīng)過(guò)多年持續(xù)積累，公司已具備較強(qiáng)應(yīng)用性技術(shù)創(chuàng)新能力。公司積極引入新材料、新工藝以及新技術(shù)，并在手機(jī)產(chǎn)品上進(jìn)行應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用性技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新。公司將技術(shù)創(chuàng)新作為公司核心戰(zhàn)略之一，創(chuàng)立以來(lái)始終保持對(duì)技術(shù)研發(fā)的較高金額投入。未來(lái)公司還將持續(xù)增強(qiáng)研發(fā)實(shí)力，繼續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新水平。

張祺舉例稱(chēng)，以非洲市場(chǎng)為例，公司針對(duì)非洲消費(fèi)者的市場(chǎng)需求，取得了高度切合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的研發(fā)成果，研制了深膚色攝像技術(shù)、夜間拍照捕捉技術(shù)和暗處人臉識(shí)別解鎖功能等個(gè)性化應(yīng)用技術(shù);針對(duì)非洲國(guó)家局部地區(qū)經(jīng)常停電、早晚溫差大、使用者手部汗液多等問(wèn)題，針對(duì)性地研制了低成本高壓快充技術(shù)、超長(zhǎng)待機(jī)、環(huán)境溫度檢測(cè)的電流控制技術(shù)和防汗液USB端口等;針對(duì)非洲消費(fèi)者的娛樂(lè)方式，研制了適合非洲音樂(lè)的低音設(shè)計(jì)和喇叭設(shè)計(jì)，適合非洲人的收音機(jī)功能設(shè)計(jì)，并在音樂(lè)、游戲、短視頻、內(nèi)容聚合等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)了契合非洲用戶(hù)偏好的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。

廣東上市公司研發(fā)人員超45萬(wàn)

“科技企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的本質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)。”傳音控股董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理?xiàng)詈瓯硎尽?/p>

根據(jù)WIND統(tǒng)計(jì)，截至去年底，廣東上市公司研發(fā)人員數(shù)量共計(jì)45.79萬(wàn)人。其中，研發(fā)人員最多的是比亞迪、中興通訊、工業(yè)富聯(lián)、格力電器、美的集團(tuán)、立訊精密，這些公司的研發(fā)人員數(shù)量均超過(guò)1萬(wàn)人。

部分上市公司在機(jī)構(gòu)會(huì)公布了最新的研發(fā)人員數(shù)量。“截至2020年上半年，公司擁有研發(fā)人員1602人，研發(fā)人員數(shù)量占公司總?cè)藬?shù)的比例為10.06%。”傳音控股張祺稱(chēng)。

立訊精密業(yè)務(wù)所覆蓋的電腦、消費(fèi)電子、通訊設(shè)備、汽車(chē)電子及醫(yī)療設(shè)備，無(wú)一例外都是智力密集型的高科技行業(yè)，這離不開(kāi)一個(gè)強(qiáng)大的科研團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)體系做支撐。

立訊精密的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王來(lái)春在9月初接受機(jī)構(gòu)調(diào)研時(shí)稱(chēng)，近年來(lái)公司規(guī)模高速發(fā)展，公司管理層高度關(guān)注人才問(wèn)題。以總經(jīng)理為中心，公司擁有一批關(guān)鍵核心人才。公司核心人才隊(duì)伍呈年輕化趨勢(shì)，60和70年代老一輩核心干部陸續(xù)轉(zhuǎn)換跑道，著力培養(yǎng)80年代或更年輕的高階人才并強(qiáng)化公司各項(xiàng)職能。目前，公司多數(shù)BU/BG主管均為80年代出生的干部，更富有激情和活力。年輕化的干部梯隊(duì)也為公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

王來(lái)春表示，消費(fèi)電子目前仍然是公司最大的業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)來(lái)源，公司在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)持續(xù)保持優(yōu)秀，之所以如此，主要是因?yàn)楣靖魇聵I(yè)群的核心團(tuán)隊(duì)都是業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的干部，“我們的優(yōu)秀來(lái)自于人才，而不是單純的商務(wù)業(yè)務(wù)或者行銷(xiāo)”。

出品：南都財(cái)經(jīng)新聞部

數(shù)據(jù)采集分析：南都記者 周亮

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