多家頭部券商公開招聘 年薪百萬(wàn)元“起步價(jià)” 最高掛出720萬(wàn)元

注冊(cè)制對(duì)券商的研究實(shí)力提出了更高的要求，具備成熟投行團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備豐富、研究定價(jià)和機(jī)構(gòu)銷售能力突出的證券公司將迎來(lái)新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。

2021年以來(lái)，券商研究所研究人員流動(dòng)風(fēng)聲四起，一些明星分析師的任職動(dòng)態(tài)更是受到業(yè)界的強(qiáng)烈關(guān)注。據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前很多券商為不斷擴(kuò)充分析師團(tuán)隊(duì)，不惜花重金挖角、聘請(qǐng)分析師等研究人員。

知名研究員動(dòng)向

頗受關(guān)注

近日，海通證券研究所副所長(zhǎng)、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家姜超或?qū)㈦x任的消息引爆了朋友圈，而接替姜超的則是梁中華。梁中華在2020年12月份之前，一直任職于中泰證券，為中泰證券首席宏觀分析師。

《證券日?qǐng)?bào)》記者從內(nèi)部人士了解到，梁中華的個(gè)人微信名稱已由“梁中華-中泰宏觀”變更為“梁中華-海通宏觀”。同時(shí)，梁中華個(gè)人微信公眾號(hào)，在2020年11月30日發(fā)布最后一篇中泰宏觀的研報(bào)后，直到2020年12月15日，梁中華發(fā)布的研報(bào)均變更為來(lái)自海通宏觀。而姜超的個(gè)人微信公眾號(hào)于2020年12月13日起停更，至今未有新動(dòng)向。

從證券業(yè)協(xié)會(huì)的從業(yè)人員登記變更記錄來(lái)看，梁中華從2015年8月份起于海通證券從事一般證券研究業(yè)務(wù)，2017年7月份職務(wù)為分析師，2018年8月份離開海通證券，赴中泰證券。梁中華在中泰證券的離職登記日期為2020年12月4日，并于2020年12月10日注冊(cè)成為海通證券分析師。目前，姜超的登記變更信息仍停留在2013年1月31日加入海通證券，登記狀態(tài)為正常。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，2020年，原光大證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家彭文生從光大證券離職，出任中金公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究部負(fù)責(zé)人。其實(shí)，彭文生2014年從中金公司離職，時(shí)隔六年后，再度回歸中金公司。原國(guó)金證券首席策略分析師李立峰正式加入浙商證券研究所，任浙商研究所副所長(zhǎng)、首席策略分析師;國(guó)泰君安研究所副所長(zhǎng)、全球首席策略分析師、總量團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的李少君卸任，“90后”新秀陳顯順接棒。

從券商的布局角度來(lái)看，不少券商加快了“研究力”發(fā)展步伐。去年8月份，紅塔證券新設(shè)研究所(事業(yè)部制)，作為公司的一級(jí)部門，專門履行公司賣方研究業(yè)務(wù)的拓展與管理等職責(zé);此后，紅塔證券“引進(jìn)”了不少知名分析師，然而近期，也有不少去年底剛?cè)肼毜姆治鰩熞烟燮渌?。同時(shí)，記者發(fā)現(xiàn)，紅塔證券研究所微信公眾號(hào)于2020年12月1日認(rèn)證，但至今還未對(duì)外發(fā)布相關(guān)內(nèi)容。

多家頭部券商

高調(diào)公開招聘

伴隨機(jī)構(gòu)客戶不斷壯大，對(duì)券商的專業(yè)化和個(gè)性化服務(wù)提出了更高要求，那些資本實(shí)力、綜合金融服務(wù)能力、研究團(tuán)隊(duì)等方面具有優(yōu)勢(shì)的券商未來(lái)將具有更大發(fā)展空間。為此，很多券商不惜花重金聘請(qǐng)分析師，券商分析師們的流動(dòng)性進(jìn)一步加大。

據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年開年以來(lái)，127家券商的分析師人數(shù)合計(jì)已增至3471人。有9家券商分析師人數(shù)超百人，分別為中金公司(150人)、國(guó)泰君安(144人)、海通證券(138人)。其中，中金公司、中信建投、中信證券分別新增12位、9位、6位分析師;而光大證券卻流失了12位分析師。

在證券行業(yè)改革創(chuàng)新的背景下，傳統(tǒng)的賣方研究業(yè)務(wù)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各家券商都在找尋自己的特色化“研究道路”，證券公司對(duì)優(yōu)秀的分析師求賢若渴。

目前中國(guó)銀河、中信建投、華泰證券、中金公司、方正證券等頭部券商均在大力招聘研究人才。其中，中國(guó)銀河在其官方渠道公開表示，為全力打造新賣方，展現(xiàn)新面貌，做出新成績(jī)，中國(guó)銀河證券研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘首席分析師、分析師、機(jī)構(gòu)銷售、公募基金評(píng)價(jià)崗。中信建投宏觀經(jīng)濟(jì)與固定收益研究團(tuán)隊(duì)也正在招聘宏觀經(jīng)濟(jì)分析師。方正證券研究所策略團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)行2021年校招應(yīng)屆生招募。

從薪資方面來(lái)看，《證券日?qǐng)?bào)》記者通過(guò)獵聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，有多家券商自己或通過(guò)獵頭掛出百萬(wàn)元以上年薪招聘研究人才。其中一家去年有合并傳聞的上市券商招聘首席分析師，掛出的薪資福利為120萬(wàn)元/年-180萬(wàn)元/年，將分別負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)行業(yè)和資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究相關(guān)上市公司，研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和宏觀政策環(huán)境，撰寫政策點(diǎn)評(píng)報(bào)告和行業(yè)深度報(bào)告等等。還有一家上市券商招聘首席分析師，要求為食品、農(nóng)業(yè)、建筑、煤炭、交運(yùn)、家電的首席，新財(cái)富前三席，新財(cái)富前五首席，掛出的薪資福利高達(dá)360萬(wàn)元/年-720萬(wàn)元/年。還有多家券商掛出的招聘首席分析師的薪資福利水平均在百萬(wàn)元以上。

對(duì)于券商重金聘請(qǐng)分析師，中信改革發(fā)展研究基金會(huì)研究員趙亞赟在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示：“目前券商大部分服務(wù)同質(zhì)化，收費(fèi)一降再降，業(yè)內(nèi)較為均衡，為此客戶在選擇時(shí)，就更加注重券商的名氣和資源。而明星、首席分析師恰恰容易幫助券商提高知名度?，F(xiàn)在，大資管成了為數(shù)不多可以貢獻(xiàn)利潤(rùn)的業(yè)務(wù)，但機(jī)構(gòu)持股抱團(tuán)嚴(yán)重，勢(shì)必會(huì)造成很大風(fēng)險(xiǎn)，也亟需優(yōu)秀的分析師提供新的優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的。”(記者周尚伃)

關(guān)鍵詞： 券商 招聘 起步價(jià)