發(fā)布3500余職位，首屆山東省“十強”產業(yè)人才供需對接會開幕

齊魯晚報?齊魯壹點記者 修從濤

10月12日，由山東省人力資源和社會保障廳指導，山東產業(yè)技術研究院和山東省“十強”產業(yè)協(xié)會共同舉辦的首屆山東省“十強”產業(yè)人才供需對接會在濟南開幕。此次大會以“鏈接 ? 共生 ? 共贏 ? 共享” 為主題，集聚“政、產、學、研、金、服、用”各方專家學者，就山東省“十強”產業(yè)人才供需和人力資源服務業(yè)發(fā)展等方面，探討人才強省建設、新舊動能轉換和高質量發(fā)展的新路徑，共話新階段、共謀新理念、共建新格局。

“十強”產業(yè)是山東省委省政府精準謀劃確定的新舊動能轉換的著力點和突破口，代表了山東先進生產力的發(fā)展方向，三年來，山東省“十強”產業(yè)占全省地區(qū)生產總值比重穩(wěn)定在50%以上，高新技術產業(yè)產值占比提高到44.5%，已經(jīng)成為全省新動能的主要載體和主導力量。

亮麗成績單的背后，離不開人才的強力支撐，更離不開人力資源服務業(yè)的加速助推。作為搭建“十強”產業(yè)與人力資源服務業(yè)對接的平臺，在首屆山東省“十強”產業(yè)人才供需對接會上，成功促成“十強”產業(yè)企業(yè)與人力資源服務機構企業(yè)達成合作意向，在大會現(xiàn)場簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

大會發(fā)布了《供需手冊》，收集了千余家企業(yè)在研發(fā)、生產、經(jīng)營、管理等方面3500余個職位，還編印了部分優(yōu)質人力資源服務機構的推介清單，涵蓋了254個特色服務產品和300個成功合作案例，布設人力資源服務產品成果展位，提供對接洽談專區(qū)，推動供需有效對接，促進人才與產業(yè)、人才與企業(yè)精準匹配，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中的人力資源問題。

此外，大會還邀請了來自高校和行業(yè)內的專家學者發(fā)表主旨演講，把脈政策動向、探討產業(yè)發(fā)展，加快推動“十強”產業(yè)與人力資源服務業(yè)的融合發(fā)展。省內知名高校代表、省“十強”產業(yè)協(xié)會代表、省“十強”產業(yè)企業(yè)代表、省內科研院所代表、省內骨干人力資源服務機構代表也積極分享自己的觀點，碰撞思想火花，探索“兩業(yè)”融合發(fā)展的新路徑，真正實現(xiàn)多方的“鏈接? 共生 ? 共贏 ? 共享”。

山東省裝備制造業(yè)協(xié)會常務副秘書長蘇紅星介紹，裝備制造業(yè)是山東省規(guī)模最大的產業(yè)，規(guī)上企業(yè)將近9000家，總產值超過2萬億，從近幾年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，人才需求一直排在前三位，人才需求量巨大，面臨著“到哪里找人才、怎么去招人才，如何留住人才”的問題?！巴ㄟ^這次大會不僅可以了解國家和省里在人才方面的一些政策，同時也為我們的企業(yè)提供了一個學習人力資源管理以及對接人才招聘的平臺。”

“通過兩年的實踐，共組織實施各類科技項目220個，建設各類研發(fā)機構69家，創(chuàng)立高技術企業(yè)170多家，掛牌成立地方分院8家，帶動社會投資超過480億元，凝聚高水平創(chuàng)新團隊86個、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才近3000人?！鄙綎|產業(yè)技術研究院副院長劉孟德介紹，山東產研院這些成果的取得，從宏觀層面起決定性作用的是改革，從執(zhí)行層面看最關鍵、最重要的因素是人才。

據(jù)悉，山東產研院立足山東科技需求，精準對接新舊動能轉換和“十強”產業(yè)，充分發(fā)揮自身平臺資源和人才優(yōu)勢，建立獨特的人才評價、信任、包容、激勵機制，搭建起干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，推出了“淬火計劃”等人才培育舉措，讓人才通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)走向商業(yè)成功，吸引集聚了一大批高端人才。

“人力資源是創(chuàng)新發(fā)展的核心要素，是區(qū)域競爭的第一資源，在經(jīng)濟社會發(fā)展中起著不可替代的戰(zhàn)略性、支撐性作用?！鄙綎|省人社廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青在出席大會致辭時表示，“十三五”以來，山東省人力資源服務業(yè)年均增速保持在28%以上，高于全國平均水平，截至去年底，全省共有各類人力資源服務機構7615家，從業(yè)人員9.6萬人，年營業(yè)收入987億元，行業(yè)規(guī)模邁向千億元大關，形成了多業(yè)態(tài)、多層次、多元化的服務體系。

關鍵詞： 發(fā)布 對接 供需 人才