蕪湖選派百名干部奔赴滬深開展百日實(shí)訓(xùn)

“不走出去，眼前就是世界；走出去，世界就在眼前?！?/p>

10月14日上午，蕪湖市選派干部赴先發(fā)地區(qū)開展百日實(shí)訓(xùn)動(dòng)員會(huì)如期召開。

其實(shí)，選派干部外出實(shí)訓(xùn)，這在蕪湖并非首次。早在今年5月份，蕪湖市就分兩批選派60名干部到滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)，大家深入園區(qū)、融入企業(yè)，增進(jìn)了友誼了解，促進(jìn)了交流合作，跟班學(xué)習(xí)取得了預(yù)期效果。

蕪湖市選派干部赴先發(fā)地區(qū)開展百日實(shí)訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)。楊大偉攝

那么，此番蕪湖選派100名年輕干部南下深圳、東赴上海，開展百日實(shí)訓(xùn)，又意欲何為？

蕪湖市委書記單向前在“出征”儀式上給出了答案。

他強(qiáng)調(diào)，選派優(yōu)秀年輕干部外出實(shí)訓(xùn)，就是要建立同長(zhǎng)三角一體化發(fā)展相適應(yīng)的干部交流鍛煉長(zhǎng)效機(jī)制，全方位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)滬蘇浙粵等先發(fā)地區(qū)的新理念、新思路、新方法，不斷增強(qiáng)廣大干部的發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、趕超意識(shí)，為蕪湖高質(zhì)量發(fā)展注入新的生機(jī)活力。

“培養(yǎng)造就一批觀念新、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部是一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，是推進(jìn)蕪湖各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證?！眴蜗蚯爸赋觯瑳Q定大批量地選派干部到滬蘇浙粵等地開展實(shí)訓(xùn)，就是要搭建學(xué)的平臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)的機(jī)會(huì)，讓干部身臨其境地學(xué)、全面深入地學(xué)、換位思考地學(xué)，在實(shí)踐層面上進(jìn)行場(chǎng)景錘煉。

單向前指出，外出實(shí)訓(xùn)就是要在比學(xué)趕超的過程中，培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展的新思路和新打法，組織干部“走出去”，就是讓大家開闊思路、拓寬視野，打破思維定勢(shì)，破除路徑依賴，不斷補(bǔ)齊能力素質(zhì)上的短板，更好地適應(yīng)新時(shí)代新要求。

動(dòng)員會(huì)上，從單向前的講話中，可以明顯感受到此批赴滬深兩地開展百日實(shí)訓(xùn)干部此行的關(guān)鍵所在：從戰(zhàn)略上為蕪湖未來發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀干部。

一座城市有一座城市的氣質(zhì)，一座城市也有一座城市的品格，對(duì)于深圳、上海來說，開放、創(chuàng)新、包容便是在經(jīng)過改革開放之后，與之成長(zhǎng)起來的稟賦。

而這些，正是蕪湖加快打造省域副中心、建設(shè)人民城市最需要的氣質(zhì)，同樣也是此次年輕干部了解深圳、上海先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)。

不論是深圳，還是上海，此番走出去參加百日實(shí)訓(xùn)的年輕干部，是在廣交朋友的基礎(chǔ)上，汲取力量，也帶有更具專業(yè)性和針對(duì)性的任務(wù)。

單向前要求，通過此批百日實(shí)訓(xùn)，要擴(kuò)大蕪湖對(duì)外交往的“朋友圈”“資源庫(kù)”，要廣發(fā)“名片”，提高蕪湖知曉度，也要發(fā)好“請(qǐng)柬”，為蕪湖牽線搭橋，為“雙招雙引”打開更多門路，爭(zhēng)取滬蘇浙粵等方面更多資源要素，實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展。

根據(jù)蕪湖市《選派優(yōu)秀年輕干部赴先發(fā)地區(qū)開展百日實(shí)訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，計(jì)劃5年內(nèi)每年選派200名優(yōu)秀年輕干部到滬蘇浙粵等地開展百日實(shí)訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊能力短板。

這就意味著此批百日實(shí)訓(xùn)之后，緊接著蕪湖市還會(huì)開展第二批、第三批乃至第四批外出實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，用滬深浙粵等地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，助推蕪湖發(fā)展踏步躍級(jí)。

關(guān)鍵詞： 蕪湖 選派 百名 干部