合肥市蜀山公安分局：主辦偵查員制度破解“多干多錯(cuò)”“干多干少一個(gè)樣”難題

在過去，由于公安刑偵工作強(qiáng)度大、任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)高，一線警力存在不足，在嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制下，刑偵人員極易出現(xiàn)“多干多錯(cuò)”“干多干少一個(gè)樣”的負(fù)面情緒。

為破解這一難題，合肥市蜀山公安分局建立健全主辦偵查員工作績(jī)效考評(píng)體系，定期予以量化考核，考核結(jié)果記入主辦偵查員執(zhí)法檔案，作為工作獎(jiǎng)懲、主辦偵查員等級(jí)和職務(wù)升降的依據(jù)，極大激發(fā)民警干事創(chuàng)業(yè)熱情。

自三級(jí)主辦偵查員制度實(shí)施以來，蜀山公安分局刑事案件破案率明顯增加。今年以來，分局共偵破現(xiàn)行刑事案件640起，較去年同期上升30.08%，破案增幅明顯；2020年，轄區(qū)群眾安全感調(diào)查在全省位列第7位。

蜀山公安分局主辦偵查員在選任上，遵循公開、公平、公正原則，按照“個(gè)人申請(qǐng)、部門推薦、遴選考核、組織認(rèn)定”程序，分別從政治素質(zhì)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效、辦案質(zhì)量、身心素質(zhì)、辦案經(jīng)驗(yàn)、組織指揮、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位年限等方面綜合評(píng)判，實(shí)行員額控制，寧缺毋濫，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)選任。該分局在87名刑偵民警中，擇優(yōu)選拔出23名偵查業(yè)務(wù)骨干為主辦偵查員（其中一級(jí)3名、二級(jí)9名、三級(jí)11名），并在日常實(shí)戰(zhàn)中逐步形成“以一級(jí)、二級(jí)主辦偵查員為龍頭，三級(jí)主辦偵查員密切協(xié)同”的新格局；也逐步彰顯出主辦偵查員帶頭示范作用，更為分局刑偵隊(duì)伍人才培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時(shí)，該分局讓主辦偵查員享有相應(yīng)的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，不斷激發(fā)主辦偵查員的工作熱情和積極性，刑偵隊(duì)伍活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，“破大案、挖積案、打團(tuán)伙”的能力明顯增強(qiáng)，執(zhí)法規(guī)范化水平、破案效率大幅度提升。

制度實(shí)施以來，分局主辦偵查員成功偵破李德友等人組織、參加、領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)案件，7.15公安部掛牌的涉毒案件，喬啟平被綁架案，江西籍系列跨境拐賣柬埔寨婦女案件，“高洪濤等人惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)”，“宏融專案”等有重大影響力的案件，并接連破獲系15年前、21年前的2起重大命案積案。同時(shí)，主辦偵查員在提拔任用時(shí)優(yōu)先考慮， 5名主辦偵查員因業(yè)績(jī)顯著能力突出受到進(jìn)一步使用，20人獲得省、市、區(qū)先進(jìn)表彰。(通訊員 黃俊 記者 陳慶鵬）

關(guān)鍵詞： 多干 一個(gè)樣 干少 干多