太湖縣高質量實施職業(yè)技能培訓提升民生工程

中安在線、中安新聞客戶端訊就業(yè)是最大的民生，技能是就業(yè)的根本。今年來，安慶市太湖縣高質量實施職業(yè)技能培訓提升民生工程，扎實開展技能培訓，著力培養(yǎng)大批高素質勞動者和技術技能人才，促進群眾技能增收，為鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟高質量發(fā)展提供人才支撐。

家住太湖縣的小賀，今年中考考得不是很理想，沒能繼續(xù)去讀高中。雖然年齡還較小，但他沒有選擇在家里待著，或過兩年再出去打工，而是選擇了學習一技之長。

日前，記者在太湖縣愷風職業(yè)技術學校汽車實訓中心發(fā)動機維修實訓室見到，小賀及同學們正在老師的指導下，進行實際操作拆卸、組裝汽車發(fā)動機模型。

“像小賀這樣的學生，在初中階段可能只是對文化課知識不感興趣，但是他對汽車維修專業(yè)非常感興趣，接受能力非?？欤袝r候一講就通，只要專心學習，三年后肯定會成為一名不錯的汽修工?！毙≠R的專業(yè)課老師安井柱告訴記者。

太湖愷風職業(yè)技術學校是一家集學歷教育和社會培訓于一體的中等職業(yè)學校。近年來，積極主動承擔民生工程社會培訓任務，涉及汽車維修、餐廳服務員、機械維修工、農(nóng)村信息員等多個工種，為社會、為企業(yè)培訓了數(shù)以百計實用型人才，助力縣域經(jīng)濟發(fā)展。

“我校采取‘校企’合作模式，在校學生通過三年制學習培訓，拿到所學專業(yè)的技能資格證書和畢業(yè)證書后，學校統(tǒng)一推薦到合作企業(yè)實習上崗，在校學習階段學生還能享受國家民生工程政策補助。像汽修專業(yè)實習期每月能拿到3000多元，轉正后至少每月能拿到6000元以上?！碧痫L職業(yè)技術學校負責人周黃艷介紹。

安慶市中泰餐飲管理有限公司在太湖縣承擔著多家學校、醫(yī)院、單位食堂承包業(yè)務，需要餐飲服務技能人才提供支持?！拔覀兙拖矚g招聘學校培訓學習的技能人才，他們各種能力都非常強，而且基本上都是太湖本地人，跳槽的也非常少。”該公司負責人陳盛林介紹。

今年以來，太湖縣人社部門以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，推進脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓、企業(yè)新錄用員工崗前培訓技能培訓、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)。該縣組織實施脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓225人次，企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓1800人次，新增120名初高中畢業(yè)生及各類勞動者接受技工院校全日制系統(tǒng)培養(yǎng)，超額完成預定目標任務。

據(jù)太湖縣人社局就業(yè)促進股股長朱詠新介紹，太湖縣在技能培訓提升民生工程實施過程中，對易返貧致貧人口參加免費就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的每人每天發(fā)放交通伙食補助60元，對企業(yè)依托所屬培訓機構或委托社會培訓學校實施的新錄用技能崗位人員技能培訓補貼標準不低于人均800元，對新技工系統(tǒng)培養(yǎng)按新增全日制學生每學期1500元標準補助。

注重培訓實效，著力在培訓需求精準性、培訓方式靈活性、培訓內容多樣性上下功夫，大力實施易返貧致貧人口培訓，切實提升就業(yè)技能。在培訓需求方面，主動摸清勞動者的培訓需求，建立培訓需求臺賬，切實做到因人培訓、發(fā)揮作用。在培訓方式方面，鼓勵培訓機構、企業(yè)等根據(jù)實際情況開展集中培訓、彈性培訓、上門培訓等多種方式的精準培訓，允許通過“插班”培訓或“混班”培訓方式，組織易返貧致貧人口參加技能培訓。對少數(shù)易返貧致貧人口的個性化培訓需求，達不到集中開班要求或當?shù)貨]有相應培訓條件的，允許按照“一對一”“點對點”方式組織“師帶徒”式培訓。培訓內容方面，開展涵蓋家畜養(yǎng)殖、果樹栽培、蔬菜種植等群眾期盼的職業(yè)（工種）培訓，課程豐富多樣。

“我們希望通過多種形式的技能培訓，在滿足企業(yè)人力資源需求的基礎上，讓眾多勞動者在家門口實現(xiàn)就業(yè)，真正推動全縣就業(yè)困難人群實現(xiàn)就業(yè)增收，幫助更多群眾增收致富。”朱詠新表示，這不僅是太湖縣人社部門的工作目標，也是本縣廣大就業(yè)者的心聲與期盼。今后，太湖縣將繼續(xù)把技能培訓作為民生之本，圍繞鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓，圍繞鞏固脫貧攻堅成效開展產(chǎn)業(yè)致富帶頭人培訓，讓追趕超越的步伐更加堅定有力。（記者 唐進民 陳慶鵬 通訊員 劉燦 實習生 余凱）

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