滁州市綜合醫(yī)改工作取得積極成效

近年來(lái)，滁州市堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃、高位推進(jìn)、先行試點(diǎn)、全面復(fù)制”的改革路徑，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，綜合醫(yī)改工作取得積極成效。明光市獲省公立醫(yī)院真抓實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)：全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到國(guó)家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標(biāo)準(zhǔn)；5家縣級(jí)醫(yī)院達(dá)到三級(jí)醫(yī)院設(shè)置；4家縣級(jí)醫(yī)院被評(píng)為全國(guó)醫(yī)療服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)縣醫(yī)院。

我市將醫(yī)改工作落實(shí)情況納入黨委、政府目標(biāo)考核和深化改革重要內(nèi)容。印發(fā)《關(guān)于著力加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設(shè)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)全市的衛(wèi)生健康和醫(yī)改工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。全市公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)書(shū)記、院長(zhǎng)分設(shè)，兌現(xiàn)書(shū)記、院長(zhǎng)年薪，現(xiàn)代醫(yī)院管理制度全覆蓋。強(qiáng)化公立醫(yī)院人員編制保障，全市公立醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制1840名，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷141人，副高級(jí)及以上職稱(chēng)62人。我市鞏固深化縣域醫(yī)共體建設(shè)，2020年以來(lái)各地落實(shí)醫(yī)共體內(nèi)外部考核，兌現(xiàn)村醫(yī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)并逐年提高。做實(shí)醫(yī)共體中心藥房“五統(tǒng)一”機(jī)制，2021年共為基層配送藥品達(dá)1.25億。推進(jìn)醫(yī)共體“百千萬(wàn)”工程，醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶249人次，開(kāi)展帶教查房3100余次，醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)輪訓(xùn)4000余人次。推開(kāi)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)建設(shè)，每年從醫(yī)改資金中安排200余萬(wàn)元用于城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，將西澗、揚(yáng)子等5家社區(qū)納入醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中，實(shí)現(xiàn)市區(qū)全覆蓋。

我市加快推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心和長(zhǎng)三角一體建設(shè)，推動(dòng)市第一人民醫(yī)院與安徽醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院學(xué)科共建和人才培養(yǎng)。聘任南京鼓樓醫(yī)院專(zhuān)家擔(dān)任市一院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)，加快寧滁醫(yī)療衛(wèi)生的深度融合。全市與長(zhǎng)三角高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂各種合作協(xié)議82個(gè)，在滁設(shè)置分院3家，建立醫(yī)聯(lián)體13個(gè)，設(shè)置分中心22個(gè)，專(zhuān)科聯(lián)盟53個(gè)，合作科室16個(gè)。

關(guān)鍵詞： 滁州市 成效 醫(yī)改