入選2021年度全省十大改革案例 蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)新亮點何在？

原標(biāo)題：入選2021年度全省十大改革案例背后——

市人才發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)新亮點何在？

“爭當(dāng)改革排頭兵、改在發(fā)展關(guān)鍵處、改出群眾獲得感、增強(qiáng)落實穿透性。”日前，省委改革辦公布2021年度全省十大改革案例，要求各地各部門用足用好這些改革成果，形成更多的改革品牌。其中，“蕪湖市成立全省首家人才發(fā)展集團(tuán)”成功入選，為全市唯一。

2021年7月，蕪湖在全省率先成立人才發(fā)展集團(tuán)，加速優(yōu)質(zhì)人才資源集聚。除了這一“全省率先”之外，市人才發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)新亮點何在？對全市招才引智工作起到了怎么樣的促進(jìn)作用？記者對此進(jìn)行了深入探訪。

市場化導(dǎo)向 科學(xué)定位集團(tuán)功能

蕪湖組建人才發(fā)展集團(tuán)，是為了促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈等深度融合，構(gòu)筑人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，為加快打造省域副中心、建設(shè)人民城市提供堅強(qiáng)的人才支撐。

市人才發(fā)展集團(tuán)按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、服務(wù)人才”原則，實行集團(tuán)化運(yùn)營管理模式，構(gòu)建“集團(tuán)總部、專業(yè)平臺、經(jīng)營實體”三級管理架構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，確立科學(xué)的功能定位：主要開展人才招引獵聘、人才項目投資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、人才公共服務(wù)、產(chǎn)教融合發(fā)展、人才數(shù)字大腦建設(shè)、人才公寓運(yùn)營管理等七項核心業(yè)務(wù)，探索構(gòu)建“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”運(yùn)作機(jī)制。

自揭牌成立以來，市人才發(fā)展集團(tuán)以超常規(guī)思維謀劃推進(jìn)人才集團(tuán)首創(chuàng)之年各項工作。對首批劃入的市勞動保障人力資源有限公司、蕪湖高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，凝聚發(fā)展合力，努力打造全市人才工作“總服務(wù)商”和“城市HR”。截至2021年底，全市新招引高層次科技人才團(tuán)隊74個、領(lǐng)軍人才150人、高端人才1500人；引進(jìn)高校畢業(yè)生3萬多人、同比增長85%；初步構(gòu)建了市場化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代人才發(fā)展新體系。

立體化推介 構(gòu)筑人才集聚磁場

“我們學(xué)習(xí)借鑒深圳、青島等地人才發(fā)展集團(tuán)運(yùn)營管理經(jīng)驗，全方位開展‘紫云英人才計劃’政策宣傳，全力營造求賢若渴的濃厚氛圍?！笔腥瞬虐l(fā)展集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年9月底，我市啟動“全國百所高校大宣講”，市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭與20萬大學(xué)生線上線下交流互動；

12位市級領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，攜本市企業(yè)組團(tuán)赴廣州、西安、武漢、重慶等地15所知名高校，開展政策宣講和現(xiàn)場招聘活動。

我市還舉辦2022紫云英人才新春聯(lián)誼會，著力增強(qiáng)人才情感認(rèn)同。啟動“紫云英人才計劃”，實施“3113”人才工程，計劃“十四五”期間新招引高層次科技人才團(tuán)隊300個、領(lǐng)軍人才1000名、高端人才1萬名，累計引進(jìn)30萬名大學(xué)生。

開展立體化推介招攬人才的同時，市人才發(fā)展集團(tuán)精準(zhǔn)對接，暢通校企交流合作。如開展十大新興產(chǎn)業(yè)鏈人才需求征集，摸排我市1800多家重點企業(yè)，征集百萬年薪崗位200多個、急需重點人才崗位2.5萬個，與全國10多家知名獵頭公司、20多所高校初步建立合作關(guān)系；為奇瑞、海螺、美的等重點企業(yè)和重大“雙招雙引”項目組建服務(wù)專班；與安徽師范大學(xué)等10所在蕪高校發(fā)起成立蕪湖高校人才發(fā)展合作聯(lián)盟，組織大學(xué)生入企參訪、實習(xí)和就業(yè)簽約過萬人；“線上+線下”融合，開展2022年蕪湖市紫云英人才援企穩(wěn)崗攻堅行動，已在安徽亳州、河南南陽等地開展專場招聘活動。同時，學(xué)習(xí)借鑒“有中心、無邊界”的浙江創(chuàng)新中心模式，建設(shè)安徽創(chuàng)新中心，力爭將安徽創(chuàng)新中心打造成為蕪湖科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)孵化策源地、安徽省高端人才發(fā)展強(qiáng)引擎、長三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新新高地。

便捷化服務(wù) 重構(gòu)政策兌現(xiàn)流程

去年12月30日，我市“紫云英人才計劃”政策兌現(xiàn)首批資金集中兌付，658名青年英才領(lǐng)到租房補(bǔ)貼，實現(xiàn)了一個月內(nèi)完成政策申請到兌現(xiàn)的全過程。這是市人才發(fā)展集團(tuán)開展便捷化服務(wù)、重構(gòu)政策兌現(xiàn)流程的一道縮影。自成立以來，集團(tuán)全面梳理人才政策兌現(xiàn)的流程環(huán)節(jié)和痛點堵點，重構(gòu)了政策兌現(xiàn)流程。

目前，市人才發(fā)展集團(tuán)全面承接“紫云英人才計劃”涉及市直13個部門和10個載體單位的21項政策兌現(xiàn)服務(wù)，升級擴(kuò)容“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺”，上線紫云英人才服務(wù)平臺微信小程序，實現(xiàn)“人才政策一站查、補(bǔ)貼一站領(lǐng)、服務(wù)一站辦”，打造政策兌現(xiàn)“網(wǎng)購式”體驗。升級蕪湖人才網(wǎng)，搭建蕪湖招才引智最優(yōu)平臺和城市人才服務(wù)專屬IP。自平臺啟用以來，移動端使用量達(dá)30余萬人次，辦理業(yè)務(wù)9627件，3700多名高校畢業(yè)生通過“秒批、秒辦”領(lǐng)取生活補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，實現(xiàn)“即申即享”“零材料”辦理。

厚植人才成長沃土，激活人才發(fā)展“一池春水”。市人才發(fā)展集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將深入貫徹中央、省、市相關(guān)會議精神，健全人才服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，著力提升服務(wù)效能，把服務(wù)工作做到人才心坎里，讓各類人才在蕪湖工作生活更安心、更順心、更舒心！

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