當好研究生的領(lǐng)路人

郝躍院士（左一）指導(dǎo)團隊開展科研攻關(guān)（資料照片）。 西安電子科技大學(xué)供圖

“團隊的成績是多年來老師和同學(xué)們積累的，榮譽和功勞是大家的。‘三好三有’是獎勵，更是鞭策，鞭策大家拼搏奮斗，爭取更大的成績?！蔽靼搽娮涌萍即髮W(xué)（以下簡稱“西電”）“三好三有”研究生導(dǎo)學(xué)團隊、雷達成像探索算法團隊負責(zé)人邢孟道感慨地說。

在西電，以“師德師風(fēng)好、師生關(guān)系好、培養(yǎng)模式好，有先進文化、有出色管理、有突出業(yè)績”為內(nèi)涵的“三好三有”研究生導(dǎo)學(xué)團隊評選活動已經(jīng)開展了6年，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀研究生代表，他們在疫情防控、教學(xué)科研、社會服務(wù)等方面發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用?！叭萌小币殉蔀槲麟娞厣r明的育人品牌。

■ 把代碼變成暖心的科技產(chǎn)品 ■

2020年4月的一天，在得知蒲城縣孫鎮(zhèn)洞坡小學(xué)很快就要復(fù)學(xué)后，西電人工智能學(xué)院智能感知與計算導(dǎo)學(xué)團隊師生都松了一口氣。

在負責(zé)人焦李成教授的鼓勵下，團隊成員多次赴孫鎮(zhèn)洞坡小學(xué)了解情況、調(diào)研需求，成功研發(fā)出一套包含智能測溫設(shè)備、校園管理等功能的AI校園疫情應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)。系統(tǒng)完成安裝調(diào)試后極大提升了檢測效率，獲得孫鎮(zhèn)洞坡小學(xué)師生的一致認可。

其實，自成立以來，該團隊一直將研發(fā)目光投向社會需求。早在2017年，同學(xué)們便著手研發(fā)能滿足“漸凍人”自主出行的智慧生活眼控輪椅，幫助“漸凍人”改善生活質(zhì)量。

正當研發(fā)取得一定成果時，同學(xué)們得知了90后漸凍人張為的勵志故事，決定為張為量身定制一輛專屬輪椅。“張為喜歡音樂、愛聽評書，我們就特意給輪椅安裝了音樂播放器。”研發(fā)團隊帶隊人、全國向上向善好青年孫其功博士說。

“以前只在電視上看到科學(xué)家霍金的輪椅，沒想到我也能用上這么高科技的東西?！弊陷喴蔚膹垶榧拥卣f。一旁，張為的媽媽也流下了喜悅的淚水。

這次嘗試，讓同學(xué)們切實體會到了通過科技創(chuàng)新奉獻社會、服務(wù)他人所帶來的快樂?！鞍鸭夹g(shù)用在對人的關(guān)懷和服務(wù)中，就能讓一行行冰冷的代碼轉(zhuǎn)化為給人溫暖的科技產(chǎn)品。”團隊成員說。

■ 導(dǎo)師育人關(guān)注學(xué)生成長 ■

2016年，西電啟動了“三好三有”研究生導(dǎo)學(xué)團隊評選活動，廣大師生積極響應(yīng)，第一輪導(dǎo)學(xué)團隊人氣獎投票僅3天時間，微信平臺上參與人數(shù)就達到3.56萬人。

說起師生關(guān)系好這一點，郝躍院士的研究生張雅超感受頗深。他說，是老師用半個多小時把自己引進了科學(xué)的大門。

“因為我是直博生，缺少碩士階段的積累，在同屆其他同學(xué)都選定方向、開展研究時，我對微電子這個研究領(lǐng)域還有些迷茫?！睆堁懦f，老師知道他的困惑后，就在小白板上列舉起微電子領(lǐng)域的前沿?zé)狳c和實驗室研究近況?！斑@是我第一次如此近距離聽院士講課，內(nèi)心非常緊張，有很多內(nèi)容聽不明白。”張雅超說。

發(fā)現(xiàn)張雅超面露難色，郝躍擦了擦白板，重新寫了些便于理解的基礎(chǔ)性內(nèi)容。“就這樣，郝老師花費半個多小時，將我?guī)нM了科研的大門。此后，老師在小白板上為我展示的內(nèi)容越來越豐富，讓我受益終身?！睆堁懦f。

在郝躍的諄諄教導(dǎo)下，張雅超進步明顯，先后在多家學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文，并連續(xù)兩年獲得研究生國家獎學(xué)金。

“‘三好三有’研究生導(dǎo)學(xué)團隊評選強化導(dǎo)師育人的主體作用，引導(dǎo)導(dǎo)師關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、關(guān)心學(xué)生生活、關(guān)愛學(xué)生成長，做學(xué)生的良師益友；倡導(dǎo)師生關(guān)系良性互動發(fā)展，營造教學(xué)相長、生機勃勃的導(dǎo)學(xué)文化?！焙萝S說，學(xué)生的點滴進步都讓老師們由衷喜悅，希望同學(xué)們把實驗室文化、團隊精神傳承下去，在科學(xué)研究上大膽創(chuàng)新、百折不撓，堅定自己對人生、對理想、對未來的追求。2021年，郝躍團隊獲評全國高校黃大年式教師團隊稱號。

“6年來，學(xué)校先后有82支團隊參加‘三好三有’研究生導(dǎo)學(xué)團隊評選，涵蓋萬余名師生，超過30萬人次參與了網(wǎng)絡(luò)投票，共評選出40支各具特色的導(dǎo)學(xué)團隊、建成25個導(dǎo)學(xué)文化示范基地?！蔽麟娧芯可ぷ鞑坎块L張君博介紹，在2020年全國研究生教育會議上，西電作為典型，在會上分享了“三好三有”導(dǎo)學(xué)思政育人經(jīng)驗。

■ 科研團隊就像大家庭 ■

在西電一次“三好三有”研究生導(dǎo)學(xué)團隊評選活動中，記者在現(xiàn)場看到，來自西電各學(xué)院的導(dǎo)學(xué)團隊依次上臺答辯并進行風(fēng)采展示。答辯內(nèi)容主要圍繞團隊科學(xué)研究、文化建設(shè)等，展示的形式也豐富多彩，有朗誦、歌舞、快板、情景劇等。

“能加入SIS（計算電磁學(xué)及其應(yīng)用團隊），是我讀研最幸運的事情。除了學(xué)習(xí)外，還感受到生活的輕松與愉悅?！边@是團隊成員吳斌真實的感受。

在西電第三屆“三好三有”研究生導(dǎo)學(xué)團隊評審會上，魏兵教授所帶領(lǐng)的SIS團隊將近年來的育人管理工作提煉為一張圖片——“蜂巢”。

“既是希望師生像蜜蜂一樣勤勞勇敢、團結(jié)協(xié)作、充滿智慧，又是借穩(wěn)定而牢固的六邊形蜂巢，寓意著團隊永遠是師生們的堅強后盾和溫馨家園?！蔽罕f。

忙碌之余，魏兵堅持每周帶領(lǐng)團隊男生在籃球場上揮灑汗水，讓妻子與團隊女生溝通交流。魏兵和妻子還常常帶著團隊成員出游，爬秦嶺、逛商洛、游漢中，引導(dǎo)同學(xué)們在自然風(fēng)光中認知世界，在社會實踐中扛起責(zé)任。

有一年新學(xué)期開學(xué)前，魏兵偶然得知一名新生突發(fā)疾病，有輟學(xué)念頭。他立即和妻子前往學(xué)生家中探望，寬慰學(xué)生，與學(xué)生商議調(diào)整報到安排?！爱敃r我沒人照顧，非常茫然無助，是老師的鼓勵讓我重新看到了前進的方向。他們走后，我又收到師母的信息，說炕上褥子下面有個信封。我趕忙翻出來，里面是1000塊錢。我拿著那個信封哭了好久，心里默念著一定要去西電讀研。”這名學(xué)生感動地說。

團隊成員吳斌感嘆道：“在SIS這個家庭里，老師像慈愛的父親一樣指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)和科研，師母溫柔細心地關(guān)注著我們的生活，同學(xué)之間如兄弟姐妹般彼此友愛、相互幫助，團隊就像個大家庭，讓我們共同成長?！?/p>

如今，西電“三好三有”研究生導(dǎo)學(xué)團隊已成為助力師生發(fā)展的“共同體”和取得突出成果的“助推器”。幾年來，“三好三有”研究生導(dǎo)學(xué)團隊培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀研究生：全國百名研究生黨員標兵秦皓楠、全國向上向善好青年段育松、中國大學(xué)生自強之星韓鶴林、陜西省崗位學(xué)雷鋒標兵馬雪、陜西校園好網(wǎng)民謝雨航……他們紛紛到國家重點行業(yè)、重點單位及西部地區(qū)和基層就業(yè)，將個人成長與國家事業(yè)發(fā)展緊密融合，在平凡的崗位上貢獻自己的光和熱。（記者呂揚 通訊員 史倩云）

關(guān)鍵詞： 半個多小時 評選活動 西安電子科技大學(xué)