全球快報:2022年西安白領工作滿意度全國25名 約7成西安白領開拓了副業(yè)

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臨近春節(jié)，智聯(lián)招聘2022年白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告新鮮出爐，從工作滿意度和生活滿意度等方面全面透視西安白領的事業(yè)與生活狀況。數(shù)據(jù)顯示，2022年西安白領工作滿意度指數(shù)2.31，低于全國平均水平。在白領工作滿意度指數(shù)全國排名中，西安位居第25名。全國范圍內(nèi)，西安白領的生活滿意度指數(shù)排在第14名。

從調(diào)研數(shù)據(jù)來看工作滿意度各項細化指標，西安白領對學習培訓最為滿意，滿意度指數(shù)達到2.65，其次是薪酬福利（2.38）和人際關系（2.13）。2022年，盡管經(jīng)濟發(fā)展面臨不確定因素影響，但西安通過“促融資、紓企困”營收賬款融資三年倍增專項行動等措施，緩解企業(yè)經(jīng)營困難，穩(wěn)住經(jīng)濟大盤。數(shù)據(jù)顯示，39.6%的西安白領獲得漲薪，比去年的35.1%有所增長。另外，2022年薪酬原地踏步的西安白領占比18.7%，還有27.1%的受訪白領表示薪資不升反降。

調(diào)研數(shù)據(jù)還顯示，31.3%的西安白領在2022年勞動權益被侵害，遭受職場霸凌的白領占比35.4%，受到職場PUA、職場歧視的白領均占27.1%，未經(jīng)歷任何職場不公正現(xiàn)象的西安白領僅16.7%。這也意味著，白領的勞動權益有待得到更好保障。約7成西安白領開拓了副業(yè)。其中，攝影、攝像占比最高，達到22.9%。其次是微商、私域流量變現(xiàn)和主持、配音，占比分別為20.8%和16.7%。

2022年，西安白領生活滿意度指數(shù)為2.59，與去年的2.46相比有所上升。全國范圍內(nèi)，西安白領的生活滿意度指數(shù)排在第14名。具體來看，西安白領對陪伴家人最為滿意，滿意度指數(shù)為3.13，這項指標在2021年西安白領生活滿意度各項細化指標中也排名第一（2.85）。2022年，西安白領生活滿意度各項細化指標中排名第二、第三的分別是心理健康（2.90）和性生活（2.69），休假狀況（2.00）位居末位。有33.3%的西安白領表示受到頸椎腰椎痛困擾，睡眠問題（29.2%）、視力衰弱（29.2%）、發(fā)際線升高（27.1%）、免疫力低（27.1%）也較為普遍。休假方面，24.9%的西安白領表示全年無休，但比去年的33%有所下降，可見白領的休假狀況有所改善。

當被問及2023年的事業(yè)規(guī)劃時，43.8%的西安受訪者表示追求自我提升，希望掌握一門新技能。41.7%的白領追求工作與生活平衡，還有33.3%想進入公務員、教師等更穩(wěn)定的隊伍。

華商報記者 肖琳

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