【深入開展“三個(gè)年”活動(dòng)】鄉(xiāng)村振興局：貫徹落實(shí)“三個(gè)年” 緊盯“五抓”轉(zhuǎn)作風(fēng)促振興_每日?qǐng)?bào)道

全省“三個(gè)年”活動(dòng)開展以來，黃龍縣鄉(xiāng)村振興局按照省、市、縣安排部署，堅(jiān)持“早”字當(dāng)頭，靠前發(fā)力，將機(jī)關(guān)干部作風(fēng)能力提升和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作落實(shí)同步推進(jìn)，為全域鄉(xiāng)村振興提供了“硬支撐”。

(資料圖)

抓“會(huì)議”? 強(qiáng)推進(jìn)

局領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開3次專題會(huì)議，學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于“三個(gè)年”活動(dòng)的安排部署會(huì)議精神，組織全體干部職工做好學(xué)習(xí)討論，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促振興”主題，由各分管領(lǐng)導(dǎo)提出工作計(jì)劃及詳細(xì)措施。同時(shí)，局機(jī)關(guān)每月組織召開“抓實(shí)‘三個(gè)年’，全力促振興”總結(jié)匯報(bào)會(huì)和季度推進(jìn)會(huì)，匯報(bào)鄉(xiāng)村振興、鞏固銜接各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)度，對(duì)未完成工作任務(wù)的責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問效，確?；顒?dòng)貫徹始終，取得實(shí)效。

抓“方案”? 定目標(biāo)

全局聚焦解決制約鄉(xiāng)村振興發(fā)展的突出問題，結(jié)合“三個(gè)年”活動(dòng)目標(biāo)，謀劃制定年度工作計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興工作要點(diǎn)、“抓實(shí)‘三個(gè)年’，全力促振興”活動(dòng)方案和銜接資金項(xiàng)目管理辦法、干部作風(fēng)能力提升“六項(xiàng)措施”等方案制度，堅(jiān)持定方向、明目標(biāo)，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在本年度把短板變成“潛力板”，把“痛點(diǎn)”變成“突破點(diǎn)”，較好完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷加快鄉(xiāng)村振興建設(shè)步伐。

抓“專班”? 保進(jìn)度

成立由局黨組書記、局長任組長的工作專班，明確專人負(fù)責(zé)做好“三個(gè)年”活動(dòng)中防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、社會(huì)扶貧、項(xiàng)目資金、督導(dǎo)考核、鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)、作風(fēng)能力提升等各項(xiàng)工作的落實(shí)、日常督查考評(píng)和宣傳總結(jié)工作，重點(diǎn)針對(duì)銜接項(xiàng)目資金運(yùn)用和干部作風(fēng)能力提升開展督促檢查。同時(shí)，強(qiáng)化激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在鄉(xiāng)村振興工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)各類典型經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳推廣，樹立鮮明的輿論導(dǎo)向。

抓“臺(tái)賬”? 夯任務(wù)

一是建立“抓實(shí)‘三個(gè)年’，全力促振興”工作臺(tái)賬。制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作責(zé)任清單、駐村幫扶隊(duì)伍細(xì)化分工清單、項(xiàng)目管理進(jìn)度臺(tái)賬、干部作風(fēng)能力提升整改臺(tái)賬等，定期完善劃分工作內(nèi)容，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面厘清工作職責(zé)，推動(dòng)工作高效落實(shí)。二是實(shí)施“紅黃旗”制度，對(duì)工作進(jìn)度快、效率高，在各項(xiàng)工作落實(shí)中排名靠前的科室授予“紅旗”予以鼓勵(lì)；對(duì)工作進(jìn)度緩慢，影響整體進(jìn)度，被通報(bào)批評(píng)的科室授予“黃旗”警示，以此激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)落地生根。

抓“培訓(xùn)”? 促提升

一是機(jī)關(guān)干部“精”業(yè)務(wù)，開辦鄉(xiāng)村振興“研學(xué)課堂”，每周組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作專題輔導(dǎo)，并通過研討交流，進(jìn)一步豐富知識(shí)儲(chǔ)備，開拓創(chuàng)新思維，提升業(yè)務(wù)能力與水平。二是各級(jí)隊(duì)伍“強(qiáng)”能力。聯(lián)合縣委組織部，開展“黨建促鄉(xiāng)村振興”大培訓(xùn)，為縣鄉(xiāng)村各級(jí)包聯(lián)隊(duì)伍及時(shí)充電，保持作風(fēng)良好，業(yè)務(wù)過硬的奮發(fā)勁頭。三是紀(jì)律紅線“匡”言行。定期組織全體干部觀看警示教育片，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，時(shí)刻規(guī)范言行，爭(zhēng)做鄉(xiāng)村振興排頭兵。

關(guān)鍵詞： 各項(xiàng)工作 項(xiàng)目管理 項(xiàng)目資金