聚焦“三個年”|陳倉分局緊扣公安主責(zé)主業(yè)，全力護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展

“三個年”活動開展以來，陳倉分局按照區(qū)委區(qū)政府和市局黨委部署要求，聚焦企業(yè)項目發(fā)展難點、堵點和公安隊伍自身建設(shè)，緊扣公安主責(zé)主業(yè)，突出安全穩(wěn)定全周期保障、營商環(huán)境全方位優(yōu)化、公安政務(wù)服務(wù)全要素進(jìn)駐、隊伍作風(fēng)能力全面提振,“四項指數(shù)”明顯提升。

突出風(fēng)險隱患化解，提升“穩(wěn)定指數(shù)”

(相關(guān)資料圖)

通過健全制度機(jī)制、強(qiáng)化風(fēng)險研判、逐級推動化解，完善涉企風(fēng)險隱患預(yù)警研判化解警企聯(lián)動機(jī)制，落實治安狀況月通報和涉企風(fēng)險隱患月研判，年內(nèi)化解涉企糾紛76起。分局楊家溝派出所承擔(dān)著護(hù)航市港務(wù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職責(zé)，該所認(rèn)真落實矛盾糾紛聯(lián)動研判化解機(jī)制，為大窯飲品、中車集團(tuán)等重點項目企業(yè)化解矛盾糾紛5起。分局各派出所聯(lián)合有關(guān)部門調(diào)處薪資糾紛17起，其中妥善處置了某項目外包商拖欠農(nóng)民工工資糾紛，為6名農(nóng)民工追回工資9萬余元。

今年3月，陳倉區(qū)某民營企業(yè)開發(fā)樓盤的下屬承包商惡意拖欠農(nóng)民工薪資，一度影響了項目建設(shè)，案件移交公安機(jī)關(guān)后，我們第一時間調(diào)查取證，依法嚴(yán)肅查處，目前犯罪嫌疑人已被移送起訴。

突出治安綜合管控，提升“安全指數(shù)”。

各派出所定期深入企業(yè)開展隱患排查，督促企業(yè)快速整改發(fā)現(xiàn)的隱患漏洞，共整改安全隱患123處。推動建立“民警+園區(qū)職工+企業(yè)員工+安保力量”的“四方聯(lián)動”巡防安保機(jī)制，圓滿完成中國鈦谷國際鈦產(chǎn)業(yè)博覽會、九龍山生態(tài)馬拉松賽、青島啤酒節(jié)等13個重點項目和大型活動安保任務(wù)，實現(xiàn)了安全零事故。堅持對全區(qū)涉企警情綜合分析研判，實施分級治理。以常態(tài)化掃黑除惡為抓手，強(qiáng)化企業(yè)周邊治安亂象整治，集中優(yōu)勢資源嚴(yán)厲打擊涉企違法犯罪活動，年內(nèi)破獲涉企刑事案件8起，起訴30余人，為企業(yè)挽回?fù)p失150余萬。

突出優(yōu)化利企舉措，提升“滿意指數(shù)”

在依法從嚴(yán)管理的同時，對涉企輕微違法行為落實“輕罰免罰清單”有關(guān)要求，年內(nèi)對6家未落實單位內(nèi)部安全管理措施的企業(yè)從輕處理，予以警告處罰，避免了處罰過重對企業(yè)造成的不利影響。深入開展“百萬警進(jìn)千萬家”活動，進(jìn)企業(yè)開展防范宣傳61場次，聯(lián)合開展消防應(yīng)急處突演練39場。民警進(jìn)駐企業(yè)微信群361個，為企業(yè)及員工在戶政、法律、反電詐等咨詢和預(yù)約服務(wù)，累計發(fā)布治安防范宣傳資料15000余條，線上解答企業(yè)員工咨詢310余次，針對企業(yè)員工勸阻網(wǎng)絡(luò)詐騙31人，止損約84萬元。

突出“四型警隊”建設(shè)，提升“能力指數(shù)”

著力鍛造政治“忠誠警隊”、平安“金盾警隊”、民生“公仆警隊”、企業(yè)“同心警隊”，“四型警隊”建設(shè)取得明顯成效,獲得中省市榮譽(yù)。其中1名同志被公安部和全國總工會評為全國公安機(jī)關(guān)成績突出個人，分局被評為全市優(yōu)秀公安局。

華商報記者董曉明? ?編輯 汶威承? 劉杰

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