云南綠春扎實推進“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”

今年以來，紅河哈尼族彝族自治州綠春縣高度重視“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”工作，堅持“無規(guī)劃、不投入”，聚焦“強”“實”“能”“效”四字方針，以科學(xué)有效“多規(guī)合一”規(guī)劃建美村莊。

通過建立由縣委書記、縣長任“雙組長”，組織、自然資源、農(nóng)科等35個部門為成員單位的組織機構(gòu)，強力推進工作。印發(fā)《綠春縣關(guān)于開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”的實施方案》，任務(wù)清單化抓規(guī)劃推進，全縣規(guī)劃編制進度位列全州第一。強化力量組織，采取組建一個編制組、發(fā)出一份倡議書、送上一封邀請函等“七個一”工作法，組建行政村規(guī)劃編制組29個、規(guī)劃理事會29支，摸排規(guī)劃家鄉(xiāng)人才2600余人，利用“哈尼十月年”、元旦、春節(jié)等組織返鄉(xiāng)干部召開規(guī)劃家鄉(xiāng)座談會170次，開展集中調(diào)研走訪175次，建言獻策680條，群策群力共同推進“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”走深走實。

具體工作中，從各行業(yè)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，成立工作專班，集中統(tǒng)一辦公，專項抓好“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”。壓實責任挑擔子，采取“1+N”工作模式壓實工作責任，即1個專班人員對接聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多個行政村和多家作業(yè)單位，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個行政村的村莊規(guī)劃工作有人跟進、有人督促、有人落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促推進，主動到省州“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”工作專班對接匯報工作，積極爭取省州的政策技術(shù)支持，抓實抓細7個環(huán)節(jié)28個步驟工作。

同時，綠春縣把“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”和村莊規(guī)劃政策業(yè)務(wù)納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，作為基層黨組織書記輪訓(xùn)、“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)授課、“鄉(xiāng)村振興大擂臺”和“好書記大比武”考核等重要內(nèi)容，依托理論學(xué)習中心組、“三會一課”、主題黨日等“線上+線下”培訓(xùn)學(xué)習，分層分類進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)560余次。

在各方力量合力推進下，綠春縣2022年村莊規(guī)劃編制36個行政村中，12個行政村已形成規(guī)劃草案，15個行政村已完成資料收集。

云南網(wǎng)通訊員盧玉華李普照記者黃翹楚攝影報道

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