昆明市人力資源和社會保障局開展“當好排頭兵”專題輔導講座

昆明市人力資源和社會保障局開展“當好排頭兵”專題輔導講座 楊萍 攝

云南網(wǎng)訊（記者楊萍）4月24日，昆明市人力資源和社會保障局開展“當好排頭兵”專題輔導講座，邀請省人力資源和社會保障廳5位專家分別從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系、營商環(huán)境等5個方面進行專題輔導，幫助市人社系統(tǒng)理清楚工作思路，了解把握全國、全省工作重點和方向，做到“胸中有全局、眼下存一域”，激活改革意識、創(chuàng)新精神、開放思維。

全市人社系統(tǒng)圍繞“差距怎么看、發(fā)展怎么辦、工作怎么干”，不為落后找借口，不談客觀講主觀，堅持刀刃向內(nèi)，深入查找自身在思想意識、工作作風、能力素質(zhì)等方面的問題和差距，對標一流，爭做全省人社工作的“表率”和“標兵”。

昆明市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長郭加強表示，此次專家們的精彩授課，通俗易懂，內(nèi)容豐富，既有很強的針對性，又有科學的指導性，為全市深入開展“當好排頭兵”大討論大競賽活動理清了思路、指明了方向。

希望全市人社系統(tǒng)切實認清自身存在的差距在哪里？清楚自身的優(yōu)勢是什么？摸清群眾的需求是什么？真正以“表率”和“標兵”來定位角色、要求工作。同時，以這次學習培訓作為第一輪大討論成效的試金石，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，全身心投入到學習中，以優(yōu)良的學風和扎實的作風保證學習效果，從而達到統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)干勁的目的。

希望全市人社系統(tǒng)做到學以致用，切實增強專業(yè)思維、提升專業(yè)素養(yǎng)，提高分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平，增強做好工作的針對性、實用性、實效性，拿出超常的干勁、舉措和力度，找準難點、堵點、痛點，找準找實推進工作的思路辦法、路徑舉措，把學習的成效轉(zhuǎn)化為促進問題解決、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐，爭創(chuàng)更大業(yè)績。

希望全市人社廳系統(tǒng)通過大討論切實把思想和行動統(tǒng)一到昆明市委市政府和省廳的部署要求上來，堅決扭轉(zhuǎn)自我感覺良好、精神懈怠、安于現(xiàn)狀等“躺平”心態(tài)，激活改革意識、創(chuàng)新精神、開放思維，把心思集中在想干事、干成事上，凝聚向上向善的正能量，讓觀念為之一變、精神為之一振、工作為之一新，以實干實績創(chuàng)造出不負時代人民、經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。

關鍵詞： 人力資源