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視訊!昆明市五華區(qū):出實招推進(jìn)新就業(yè)群體權(quán)益保障

時間:2022-07-15 15:38:23    來源:云南網(wǎng)    

云南網(wǎng)訊(記者期俊軍郎晶晶)近年來,昆明市五華區(qū)立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體蓬勃發(fā)展實際,以組織牽頭抓總、街道企業(yè)具體落實的工作態(tài)勢,突出主動關(guān)注、主動聯(lián)系、主動服務(wù),積極推進(jìn)快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作,有效保障新就業(yè)群體合法權(quán)益,促進(jìn)新業(yè)態(tài)健康有序發(fā)展。

五華區(qū)多點打造“紅色小哥之家”


(資料圖片僅供參考)

打造新陣地 服務(wù)新就業(yè)群體

聚焦組織領(lǐng)導(dǎo),推動工作力量由“分散”向“集成”轉(zhuǎn)變。五華區(qū)委組織部、區(qū)總工會牽頭,多點打造“紅色小哥之家”“職工心驛站”陣地,為新就業(yè)群體提供暖心服務(wù)。區(qū)人社局、區(qū)郵政局認(rèn)真落實上級工作部署,以工傷保險為切口,制定工作計劃,推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策落地。

五華區(qū)為新就業(yè)群體提供暖心服務(wù)

各街道、社區(qū)成立專項工作組,由街道分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭統(tǒng)籌,社區(qū)專人負(fù)責(zé),召集社區(qū)志愿者、“三雙”報到黨員形成工作隊伍,重點推進(jìn)快遞網(wǎng)點優(yōu)先參保相關(guān)排查和宣傳工作,確保具體工作有人抓、有人管。

做實企業(yè)服務(wù) 實現(xiàn)服務(wù)監(jiān)督雙向發(fā)力

一方面,加大對有需求、有意愿的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點、從業(yè)人員的政策宣傳力度,幫助企業(yè)做好參保信息登記錄入工作;另一方面,加強動態(tài)跟蹤和督導(dǎo)檢查工作,對損害快遞員合法權(quán)益的企業(yè)、網(wǎng)點采取監(jiān)管措施,逐步形成服務(wù)監(jiān)督雙向發(fā)力,共同提升新就業(yè)群體從業(yè)環(huán)境的良好局面。

聚焦政策宣傳,推動參保主體由“要我參”向“我要參”轉(zhuǎn)變。依托“紅色小哥之家”等陣地,積極組織轄區(qū)內(nèi)各快遞企業(yè)、網(wǎng)點,邀請有關(guān)部門開展政策宣傳會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會;通過微信群、QQ群等進(jìn)行靶向宣傳,提高政策知曉度,做好政策“傳聲筒”,不斷提升基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險的自覺性和積極性。在“紅潤五華·新新向融”新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建品牌新聞發(fā)布會上詳細(xì)解讀快遞行業(yè)優(yōu)先參加工傷保險政策,為快遞員送上“首份”參險保單。

系統(tǒng)培訓(xùn)政策內(nèi)容,重點講解企業(yè)、從業(yè)人員關(guān)心的權(quán)益方面事項,幫助企業(yè)算清經(jīng)營風(fēng)險成本賬、幫助快遞小哥算清個人務(wù)工安全賬,宣傳引導(dǎo)基層快遞網(wǎng)點員工增強維權(quán)意識,力爭在年內(nèi)完成全區(qū)快遞企業(yè)和基層網(wǎng)點從業(yè)人員工傷參保全覆蓋。

多手段優(yōu)化辦理 服務(wù)管理由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變

科學(xué)制定參保經(jīng)辦流程,簡化業(yè)務(wù)申報材料,設(shè)置“黨員先鋒崗”,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、貼心態(tài)度接待參保企業(yè)人員,“人社黨群服務(wù)直通車”送服務(wù)上門,主動縮短業(yè)務(wù)辦理“最后一公里”;實名制精準(zhǔn)管理參保人員,有效解決從業(yè)人員高流動性帶來的參保手續(xù)難辦、遲辦等問題。

聚焦工作落實,推動服務(wù)管理由“粗放”向“精細(xì)”轉(zhuǎn)變。人社、郵政部門會同各街道、社區(qū),充分結(jié)合行業(yè)“縱向”篩查和轄區(qū)“橫向”排查,條塊結(jié)合,全面梳理在五華區(qū)參保的快遞服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員情況,建立工作臺賬,全區(qū)共摸排快遞企業(yè)72家、基層網(wǎng)點從業(yè)人員834人,精確采集“數(shù)據(jù)庫”。

用好用活“一線工作法”,成立10支專題調(diào)研組,先后到快遞服務(wù)企業(yè)和基層網(wǎng)點進(jìn)行調(diào)研23次,通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、征求快遞員意見建議等方式,全面了解企業(yè)發(fā)展情況、用工及參加社會保險情況,形成問題建議清單20余條,生動繪制“行業(yè)畫像”。

根據(jù)摸排調(diào)研情況,秉持“切實維護(hù)工傷職工的救治權(quán)與經(jīng)濟補償權(quán),分散用人單位的工傷風(fēng)險”原則,明確在基層一線有較高務(wù)工安全風(fēng)險的、從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務(wù)的從業(yè)人員,優(yōu)先單險種參加工傷保險,精準(zhǔn)保護(hù)“重點人群”。

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