熱推薦：云南洱源“四個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)基層干部學(xué)歷能力“雙提升”

“重點(diǎn)推薦村（社區(qū)）干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、退伍軍人、青年人才黨支部黨員等農(nóng)村優(yōu)秀人才參加‘雙提升’項(xiàng)目”“共招收‘雙提升’學(xué)員125人，其中本科學(xué)員85人，?？茖W(xué)員40人，畢業(yè)37人”“2021年村（社區(qū)）換屆期間77名‘雙提升’學(xué)員通過選舉進(jìn)入村‘兩委’班子，占學(xué)員總數(shù)的61.6%”……近年來，云南省大理白族自治州洱源縣聚焦鍛造高素質(zhì)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，通過“四個(gè)強(qiáng)化”，推動(dòng)全縣村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平“雙提升”，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持。

(資料圖片)

強(qiáng)化組織提升政策宣傳

成立由縣委組織部、縣委黨校、縣財(cái)政局、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育體育局為成員單位的洱源縣“雙提升”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究“雙提升”行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決困難和問題，構(gòu)建起了“縣委組織部牽頭精準(zhǔn)調(diào)查生源、嚴(yán)格資格審查，縣委黨校組織負(fù)責(zé)學(xué)籍注冊管理、集中面授、實(shí)踐教學(xué)、考試等教務(wù)工作，財(cái)政、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教體等單位根據(jù)職能抓好配合落實(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)把學(xué)員入口審核關(guān)，各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)解決學(xué)員工學(xué)矛盾”的工作格局。同時(shí)，采取“線上+線下”的方式，多層次、多渠道加大政策宣傳力度，切實(shí)提升群眾對(duì)政策的知曉率。2019年以來，共招收“雙提升”學(xué)員125人，其中本科學(xué)員85人，?？茖W(xué)員40人，畢業(yè)37人。

強(qiáng)化過程提升培訓(xùn)實(shí)效

嚴(yán)格按照自主報(bào)名、村（社區(qū)）推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、組織部審定的程序，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行逐級(jí)審核，重點(diǎn)推薦村（社區(qū)）干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、退伍軍人、青年人才黨支部黨員等農(nóng)村優(yōu)秀人才參加“雙提升”項(xiàng)目，并把前期生源摸底、政策宣傳、計(jì)劃上報(bào)、資格審查等工作貫穿始終，堅(jiān)決將存在涉黑涉惡、違紀(jì)違法等不符合條件的人選擋在門外。同時(shí)，邀請(qǐng)政策理論水平高的黨校教師及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀黨組織書記、致富帶頭人和先進(jìn)模范人物開展集中授課，并通過定期考核、隨機(jī)抽查、跟班評(píng)審等方式，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)方式、教學(xué)成效等進(jìn)行綜合評(píng)判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、督促整改。

強(qiáng)化管理提升服務(wù)水平

積極探索創(chuàng)新管理方式，在固定課堂面授基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用田間課堂，增加學(xué)員實(shí)踐機(jī)會(huì)，建立學(xué)員師生學(xué)習(xí)交流微信群，及時(shí)跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，適時(shí)提醒，答疑解惑，確保教學(xué)管理工作有序推進(jìn)。同時(shí)，充分利用網(wǎng)上教學(xué)與面授課，開展課程教學(xué)的導(dǎo)學(xué)、助考工作，積極引導(dǎo)學(xué)員參加實(shí)時(shí)與非實(shí)時(shí)網(wǎng)上學(xué)習(xí)、討論交流活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)出成效。洱源縣委黨校教學(xué)點(diǎn)連續(xù)兩年被云南開放大學(xué)評(píng)為“先進(jìn)教學(xué)點(diǎn)”，1名管理人員被評(píng)為“優(yōu)秀管理工作者”、2名教師被評(píng)為“優(yōu)秀教師”、6名學(xué)員被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。

強(qiáng)化結(jié)果提升教學(xué)成效

強(qiáng)化全程跟蹤培養(yǎng)，持續(xù)追蹤學(xué)員能力素質(zhì)提升，引導(dǎo)學(xué)員把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，既推動(dòng)發(fā)展、帶領(lǐng)致富等方面走在前、作表率，又拓寬學(xué)員出口和晉升渠道，讓村干部的含金量、吸引力大幅提升，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供了人才保障。2021年村（社區(qū)）換屆期間77名“雙提升”學(xué)員通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子，占學(xué)員總數(shù)的61.6%，其中書記（主任）17人、副書記15人、副主任17人、“兩委”委員28人，考錄為公務(wù)員2人。

云南網(wǎng)記者張正通訊員楊學(xué)坤攝影報(bào)道

關(guān)鍵詞：