天天新消息丨職場人加班洞察報告：僅一成職場人實現(xiàn)“下班自由”

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云南網(wǎng)訊（記者楊萍）近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《職場人加班洞察報告》，報告顯示，24.5%職場人“自愿”加班，白天工作沒做完是主因，項目緊急登頂“被迫加班”原因榜首，4成職場人絕不表演加班，女性職場人表現(xiàn)更“剛”。

本次調(diào)研中，僅有20.2%的職場人表示“幾乎不加班”，實屬“天選之子”。不過，職場人加班并非都是被迫，有24.5%的加班人士是自愿加班。論及原因，“白天工作沒做完”穩(wěn)坐加班理由Top1，占比高達41.8%，大幅高于排在第二位的“加班能賺加班費”（25.8%）。

那么，哪些職場人會選擇自愿加班呢？根據(jù)調(diào)研，已婚人士自愿加班的比例均高于未婚職場人。其中已婚有孩職場人自愿加班的占比高達28.5%，高于已婚無孩群體的23.8%、單身群體的22.1%以及“戀愛中”群體的19.8%。

而在樂于調(diào)侃自己“命苦”的職場人眼里，“被迫”加班才是常態(tài)。“手頭項目緊急、必須加班趕進度”登頂榜首，43.4%的加班一族因此被迫加班，排行第二則是加班文化（41.2%）。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，48.3%汽車/生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)職場人是因加班文化被迫加班，緊隨其后的是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)，占比分別為46.4%、45.2%。

加班帶給職場人哪些收獲？20.2%的職場人認為自己學到了新東西、快速成長，登頂加班收獲首位。緊隨其后的是更為現(xiàn)實的加班費，占比18.8%——有加班費。17.8%的職場人享受著順利推進項目帶來的成就感。值得一提的是，位列第四的是“治療精神內(nèi)耗”，面對各種不確定的因素，部分職場人正在以加班的方式讓自己過得更加充實。

此外，不加班的時候，職場人的業(yè)余生活有多精彩呢？54.7%的職場人會享受游戲/追劇等娛樂活動，用愉悅的方式為自己“充電”，排在首位。緊隨其后的是陪伴家人，54.2%的職場人在不加班時會與家人共度時光。值得關注的是，有41.2%的職場人在研究搞副業(yè)。

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