尋甸縣：著力“四提升”做好老干部服務(wù)工作

今年來，尋甸縣堅持把離退休干部工作擺在更加重要的位置，納入本單位重點工作開展的總體布局，與其他領(lǐng)域工作同部署、同推進、同落實，著力“四提升”做好老干部服務(wù)工作。

【資料圖】

加強干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平

走訪慰問老干部

開展“打造品牌部門、建設(shè)過硬隊伍”活動，著力打造敬老、愛老、為老、助老的品牌工作部門，切實加強干部隊伍的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老干部信得過的過硬隊伍，隊伍人數(shù)65人。大力推行上門真心服務(wù)、全程愛心服務(wù)、及時細心服務(wù)、過程耐心服務(wù)、跟蹤孝心服務(wù)的“五心服務(wù)”工作法，2022年深入開展差異化精準服務(wù)6次，服務(wù)3500余名離退休干部。深入開展“走訪聯(lián)系老干部、優(yōu)質(zhì)服務(wù)老干部”活動4次，積極探索新時期服務(wù)管理離退休干部的新途徑、新辦法，著力強化服務(wù)理念，不斷改進服務(wù)方式，全面提高服務(wù)水平。

抓實精準管理，提升老干部工作滿意度

召開座談會

帶著感情、帶著責(zé)任做深做實離休干部制度，進一步完善對重點服務(wù)對象的走訪機制，尋甸縣6名老干部工作者結(jié)對聯(lián)系4至6名離休干部、2至3名實職副縣及以上退休干部，實現(xiàn)聯(lián)系全覆蓋，及時了解離退休干部生活、學(xué)習(xí)、健康等各方面情況，為離退休干部制作愛心卡，詳細記錄老干部的基本情況、老干部局工作人員聯(lián)系電話等，方便更好地開展愛心服務(wù)。每季度編寫發(fā)放老年人養(yǎng)生保健手冊，今年共計發(fā)放4期。充分考慮老干部需求，召開座談會3次、養(yǎng)生保健知識講堂3次，及時講解老干部關(guān)心的健康知識。

落實“兩項待遇”，提升老干部幸福感

看望生病住院老干部

落實政治待遇。為切實讓離退休黨員感受到組織的關(guān)懷，引導(dǎo)他們繼續(xù)堅守初心使命、積極奮斗奉獻。每年召開座談會，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報全縣工作情況，收集老干部對尋甸經(jīng)濟社會發(fā)展的意見或建議20條。每年組織離退休老黨員過集體政治生日。落實生活待遇。在春節(jié)、七一、敬老節(jié)等重大節(jié)日，均組織開展“送溫暖”活動；主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實離休干部的待遇和遺屬生活補助等問題，共幫助10余名長期住院老干部及老干部特困家庭解決實際困難和問題，發(fā)放2022年公特費、解困金、慰問品共計15.282萬元，無固定收入遺屬生活補貼11.7萬元。

推進硬件建設(shè)，提升學(xué)習(xí)場所環(huán)境

風(fēng)雨長廊改造

按照“建好、管好、用好”的要求，成立老年大學(xué)1所，老年學(xué)校32所，做好招收學(xué)員、課程設(shè)置、教學(xué)管理、日常服務(wù)等重點工作，現(xiàn)有在校老干部老年人1500余名，讓“老有所學(xué)”的幸福在“家門口”升級。積極爭取各方支持，投入資金87.13萬元，完善老年大學(xué)、老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升各級老干部活動場所的凝聚引領(lǐng)功能。指導(dǎo)督促各單位重視和加強老干部學(xué)習(xí)活動場所建設(shè)，著力營造尊老敬老的濃厚氛圍。扎實開展豐富多樣的文化養(yǎng)老活動，讓更多的精神文化建設(shè)成果惠及廣大老干部。

尋甸縣委組織部供稿

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