昆明市太和街道黨工委：黨建述職“交答卷” 踔厲奮發(fā)“再趕考”

近日，昆明市太和街道黨工委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會，將“全”“實”“真”“嚴”“謀”貫穿始終，進一步健全全面從嚴治黨責任體系，推動黨組織書記耕好黨建責任田，確?；鶎狱h建任務落地見效。

周密謀劃部署　在述職范圍上“全覆蓋”提前統(tǒng)籌謀劃

(資料圖)

述職評議會前，街道黨工委圍繞“述什么、怎么述”，結(jié)合本身工作實際，認真研究制定《2022年太和街道開展黨委（黨支部）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，明確述職評議考核主要內(nèi)容、具體方式和工作要求，加強對各社區(qū)黨委（黨支部）黨建述職評議考核工作的指導，確保述職評議工作不走過場，不流于形式。

抓好“關鍵少數(shù)”

2022年街道黨工委聽取8個社區(qū)黨委書記進行現(xiàn)場述職、1個非公黨總支，3個所屬黨支部進行書面述職，用“關鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”，充分示范帶動作用。

確?！案采w多數(shù)”

建立基層黨委（黨支部）書記向黨工委述職和社區(qū)所屬黨支部向社區(qū)黨委述職的二級聯(lián)述聯(lián)評機制，全方位進行述職評議考核，確保黨建責任層層落實。

注重問題導向　在述職內(nèi)容上“述實績”

全街道黨委（黨支部）書記以履行黨建第一責任人責任為主線，深入總結(jié)工作經(jīng)驗、特色亮點做法、突出問題導向，親自動手撰寫述職報告，把自己擺進去，查找個人履職盡責方面存在的突出問題，深入分析存在問題的原因，講事實、擺事例、列數(shù)據(jù)，使述之有物、聽之有感。街道黨工委逐步梳理形成各社區(qū)整改清單30條、整改措施60項，確保各項問題逐條整改、逐項整改、逐級整改。

直面述職問題　在述職點評上“動真格”

“基層黨組織工作創(chuàng)新力度還不夠。”“黨組織活動有時還不夠活躍，黨員教育形式有時單一，需要做些新的嘗試。”“抓黨建和中心工作融合度有待于進一步提高，”……針針見血的點評，評在要害，點到“痛處”，既“紅臉出汗”，也“咬耳扯袖”。同時，堅持有述職有排位，按“好、較好、一般”4個等次全面作出綜合評價，以真述真評真考，防止“一述了之”，讓黨建述職真正述出壓力，述出責任，述出成效。依據(jù)現(xiàn)場述職表現(xiàn)和民主測評打分，按照成績先后進行排名，真正曬出了成果，比出了成績，傳出了壓力，形成了比學趕超的良好氛圍。

梳理問題清單　在述職整改上“嚴落實”

述職評議考核會議結(jié)束后，及時反饋述職評議考核綜合評價意見。要求黨委（黨支部）書記對黨建述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題逐項建立臺賬、制定整改方案、掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。街道黨工委強化責任督查問責，嚴把述后整改落實關，將整改落實的情況納入下一年度述職評議的重要內(nèi)容。同時進行跟蹤問效，對整改落實有力、黨建工作成績突出、特色亮點鮮明的評優(yōu)表彰，對落實黨建責任不力、整改落實不到位的進行約談，通過抓好“領頭雁”、管好帶頭人，扎實推進整改措施落地有聲，真正實現(xiàn)以述職評議為抓手，推動黨委(黨支部)書記進一步強化管黨意識、履行管黨責任，切實把基層黨建工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上。

（昆明市太和街道黨工委供稿）

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