熱文：【尋春記·為夢而行】守一個“驛站”讓務工群眾就業(yè)“有路”異鄉(xiāng)“有家”

“喂，您好，你的企業(yè)還在招人嗎？企業(yè)對普工需求哪些？”

“對對對，我們需要技術工，解決食宿，還提供夫妻房，能不能去？”

剛過早上六點，云南省昭通市永善縣駐杭州嘉興就業(yè)服務工作站站長王登玉的手機照常響個不停，有招工需求企業(yè)打來的，也有求職務工人員打來的。這樣的“忙碌”大概會持續(xù)到晚間十二點，但她樂此不疲。

作為致力于幫扶外出務工人員、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“中轉站”，年前的12月份開始就是王登玉一年中最忙的時候，要系統(tǒng)收集有就業(yè)需求的崗位，在來年1月至2月的時候陸續(xù)向外出務工者輸出大量的招聘信息，最大程度適配到招聘方和就業(yè)方雙方需求后，快速促成一份雙方滿意的就業(yè)意向。

過去的2022年，對王登玉來說是繁忙又充實的一年。

“全年組織招聘32場，其中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘16場，縣城線下專場招聘6場?！?/p>

“全年進行專場直播10場次，推薦省內(nèi)外崗位20萬余個，求職10萬余人，6萬余人達成就業(yè)意向?！?/p>

“搭建起人社平臺，收集崗位20萬余個，幫助穩(wěn)崗1.2萬余人，轉崗420人，幫扶2600余人?！?/p>

……

王登玉歷任云南省昭通市永善縣就業(yè)局局長、永善縣人社局副局長，從事就業(yè)一線工作近10年，她對自己的職業(yè)生涯一直有著很深的“執(zhí)念”，盡最大能力幫助務工群眾實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

說是執(zhí)念，其實是她把一份責任牢牢扛在了肩上。

云南省昭通市地處烏蒙山區(qū)腹地，地處云、貴、川三省接合部，轄9縣1市1區(qū)，農(nóng)村勞動力人數(shù)超300萬人。這里山高路遠，地稀人廣，過剩的勞動力資源如何解決？如何帶動群眾習得職業(yè)技能，實現(xiàn)理想就業(yè)？

靠的就是政府積極鼓勵農(nóng)村青壯年勞動力自發(fā)進城務工，有組織地輸出勞動力向外流動。

“我們的工作就是更好地將家鄉(xiāng)過剩的勞動力資源輸送出去，為他們搭建平臺，幫他們找就業(yè)機會，實現(xiàn)充分就業(yè)，收入增收?！蓖醯怯襁@樣說道。截至2022年，昭通已向昆明、浙江、廣東、安徽、上海、江蘇、四川等地轉移就業(yè)人數(shù)達254.66萬人。

面對龐大的外出務工群眾，如何讓數(shù)以百萬的外出務工者就業(yè)“有路”離鄉(xiāng)“有家”？一個又一個云南駐外務工者服務站在全國各大駐地一一建起。2018年王登玉正式進駐杭州就業(yè)服務站，2021年為離老鄉(xiāng)集中務工區(qū)域更近，工作站搬到嘉興，建立駐嘉興就業(yè)服務工作站。

“想起剛到杭州駐站的時候，毫無經(jīng)驗，人生地不熟，但來不及多想，也等不得多慮，就一頭扎進了轉移就業(yè)、招商引資、招才引智返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工作中，為在外務工者找崗位、穩(wěn)就業(yè)、做培訓的工作中……”從一開始的無措到現(xiàn)在的嫻熟，永善縣駐嘉興就業(yè)服務工作站的工作做了近5年，王登玉與駐站同事們?nèi)σ愿?、毫無保留。

“這么多年來，我們共考察企業(yè)800余家，組織招聘活動50余場次，協(xié)助4200余名務工人員申領交通補貼210余萬元，協(xié)調(diào)務工人員包車費500余萬元，幫助20000余人就業(yè)和返崗復工?！边@些可驚可嘆的數(shù)據(jù)，都是王登玉與同事們在近五年的時間里一步一個腳印跑出來的，也是一心只為一群人認真干出來的。

這既是駐外服務站這么多年的工作成績，也是當好外出務工者“娘家人”的底氣。

策劃：楊萍

記者：龍彥楊萍牟燕紅

設計：李佳穎

編輯：郭建麗

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