【“作風(fēng)革命效能革命”在云南】施甸縣：干部沉下去短板補(bǔ)起來(lái) 頭條

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云南網(wǎng)訊（記者楊艷鵬通訊員郭金燦王薇茜）施甸縣持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，探索建立“1234”工作法，發(fā)揚(yáng)光大楊善洲精神，制定為民辦事清單，以“三重”工作制度和項(xiàng)目化推進(jìn)工作落實(shí)。

在推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命中，施甸縣探索運(yùn)用建立一套機(jī)制、推動(dòng)兩個(gè)提速、落實(shí)三級(jí)走遍、實(shí)現(xiàn)四到一線的“1234”工作法，抽調(diào)30名職級(jí)干部成立6個(gè)縣級(jí)綜合督查組，圍繞干部作風(fēng)、安全生產(chǎn)、“三重”工作、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)“百日攻堅(jiān)”等工作進(jìn)行綜合督查，盯緊不落實(shí)的人、不落實(shí)的事，限時(shí)辦結(jié)、按期督查，督促干部補(bǔ)齊問(wèn)題短板、提升工作效能。

作為楊善洲同志的家鄉(xiāng)，施甸縣結(jié)合實(shí)際組織開展了“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)效能建設(shè)，爭(zhēng)做楊善洲式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持從縣委常委嚴(yán)起、從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起、從科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管起，主動(dòng)審視問(wèn)題，找短板不避嫌。充分學(xué)習(xí)楊善洲扎根一線、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，到企業(yè)一線精準(zhǔn)服務(wù)、到學(xué)校一線促管提質(zhì)、到鄉(xiāng)村一線解決矛盾、到城鎮(zhèn)一線破解難題。

自作風(fēng)革命、效能革命開展以來(lái)，施甸縣基層黨組織制定民生實(shí)事計(jì)劃6800余件、黨員制定為民辦事清單1.4萬(wàn)余件，1.3萬(wàn)名黨員干部參與到規(guī)劃家鄉(xiāng)、振興鄉(xiāng)村、助力創(chuàng)文等工作中，協(xié)調(diào)解決一線痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1.5萬(wàn)余件。圍繞矛盾糾紛排查化解，接訪下訪600余人次，解決矛盾糾紛100余件，化解率達(dá)85%以上；縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)落實(shí)“連心走訪制度”，黨員干部到縣城網(wǎng)格、集鎮(zhèn)網(wǎng)格走訪5000余人次，收集群眾的操心事、煩心事、揪心事1500余件，協(xié)調(diào)解決1440件，解決率達(dá)96%。

施甸縣還建立了領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的“三重”工作制度，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“謀發(fā)展、推項(xiàng)目、破難題”的作用，將每一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)都轉(zhuǎn)化成具體項(xiàng)目，項(xiàng)目化推進(jìn)工作落實(shí)。

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