當前訊息：【技能成才·強滇有我】昆明技師學院：用心打造辦學品牌 精心培育技能人才

創(chuàng)新推進企業(yè)新型學徒制培訓

近年來，昆明技師學院積極探索高技能人才多渠道培養(yǎng)模式，構建了“學校+企業(yè)、技能+學歷”，形成了長短結合、多元并舉、依托企業(yè)、面向社會的高技能人才培養(yǎng)模式。

學院堅持把“校企合作”作為基本辦學制度，長期與企業(yè)建立較為緊密的合作關系，通過各種方式進行校企深度合作，進一步完善了高技能人才培養(yǎng)機制和模式，學院建立了高技能人才培養(yǎng)專家咨詢委員會和一體化課程教學指導委員會，聘請了企業(yè)專家，對學校專業(yè)建設、人才培養(yǎng)和實訓教學進行指導，依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，充分利用校企雙方教學資源，通過工學結合、訂單培養(yǎng)模式，根據企業(yè)需求培養(yǎng)高技能人才。并通過引企入校，擴展技能人才培養(yǎng)工作。

深化多元化辦學體制和辦學模式改革，探索政、企、行、校四個方面合作辦學機制，不斷推進校企合作、產教融合的機制創(chuàng)新，努力增強學校的辦學活力和綜合競爭力。結合企業(yè)需求和學校實際，在學習、借鑒德國“雙元制”教育的基礎上，進一步探索訂單培養(yǎng)、企業(yè)新型學徒制等人才培養(yǎng)模式。發(fā)展工學交替、頂崗實習等各種靈活學習方式的職業(yè)教育。

此外，加強專業(yè)建設，以國家級高技能人才培訓基地和昆明市高技能人才培訓基地為契機，重點建設一批優(yōu)勢專業(yè)、精品專業(yè)和特色專業(yè)，在辦好學?，F(xiàn)有的省、市級骨干專業(yè)，開發(fā)一批緊密貼近市場需求的特色專業(yè)。在分析和調研市場和企業(yè)需求的基礎上，以“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的理念來進行專業(yè)開發(fā)、設置和建設，以適應云南省八大產業(yè)體系發(fā)展、昆明市188重點產業(yè)和中國健康之城建設的需求并在社會上有較高知名度的名牌專業(yè)，具體為：幼兒教育、烹飪技術、機械加工制造、電工電子、汽車技術（新能源車技術）、現(xiàn)代農藝技術等專業(yè)。

校企合作拓展辦學空間

學院長期堅持與省內外大中小企業(yè)開展深度合作，并積極開展企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作，與中國水利水電第十四工程局有限公司等10家企業(yè)開展企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作，參與新型學徒制培養(yǎng)的兩年，共計培訓近3000人，還完成了昆明云內動力集團有限公司134人的新技師技能提升工作

同時，在原有校企合作的基礎上，學院加深和拓展了與云南白藥集團、云南CY集團、云內動力股份有限公司、昆明飯店、洲際集團、希爾頓酒店集團、昆船集團、中石油（云南）有限公司、上海中小企業(yè)聯(lián)合會、江蘇蘇州生益科技有限公司等150余家知名企業(yè)和單位的合作關系，簽訂校企合作協(xié)議。并與25家企業(yè)建立了較為穩(wěn)固的校外專業(yè)實習基地，還通過引企入校，引入中國能源建設集團云南火電建設有限公司和云南耀榮電力股份有限公司入駐校本部；引入云南源潤堅果有限公司入駐學校富民實訓基地，加大企業(yè)新型現(xiàn)代學徒制高技能人才的培養(yǎng)工作。

學院辦學以來，為社會各行各業(yè)培養(yǎng)全日制學生3萬余人，開展技能培訓鑒定5萬余人次。畢業(yè)生主要分布在昆明地區(qū)、省內外的大中型企業(yè)。學校培養(yǎng)了曹劍成（“興滇人才”提名獎）、王鵬（云嶺技能大師）、趙進成（云嶺技能大師，云南白藥集團動力班班長）、藺永康（全國技術能手）等一大批優(yōu)秀的畢業(yè)生。

云南網記者楊萍

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