即時：昆明庫森農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司黨支部：人才引擎為地方“莓”好產(chǎn)業(yè)賦能

【資料圖】

昆明庫森農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司作為尋甸當?shù)夭葺N植、采摘領(lǐng)域龍頭企業(yè)，公司黨支部充分發(fā)揮兩新組織戰(zhàn)斗堡壘作用，主動將自身發(fā)展融入地方建設(shè)，通過與地方黨組織共同聚才引智，不斷推動人才資源轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)和地方經(jīng)濟社會追趕超越的發(fā)展優(yōu)勢。

搭建人才舞臺，營造“磁力場”

積極融入地方鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)和地方引才聚才優(yōu)勢，將基地打造為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓基地，通過成立科技小院，簽約掛牌“昆明科技專家服務站”等措施，搭建引才平臺。通過與各科研單位協(xié)作，引才渠道不斷拓寬，專業(yè)人才“落地生根”服務水平持續(xù)提升。2020年被云南省農(nóng)業(yè)科學院園藝作物研究所簽約授牌為“科技合作企業(yè)”，2021年被昆明市科學技術(shù)協(xié)會簽約掛牌“昆明科技專家服務站”，2021年7月被第二屆中國優(yōu)質(zhì)草莓苗展示會組委會評為“中國優(yōu)質(zhì)草莓育苗生產(chǎn)基地”，2022年被評為云南省省級專精特新“成長”企業(yè)。

精準人才引育，充盈“蓄水池”

建立產(chǎn)業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才庫，依托“昆明科技專家服務站”，建成科技工作室1個，引入杭州農(nóng)科院專家團隊、四川農(nóng)業(yè)大學專家團隊、云南農(nóng)業(yè)大學專家團隊和3家研究生團隊，5名專家人才、3名研究生、40名技術(shù)人才，通過校企合作招聘專業(yè)人才24人，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的緊密融合。健全“企業(yè)+高校+專家+技工”運行模式，建立人才培訓帶學機制，每年邀請專家開展專業(yè)技術(shù)培訓5次、企業(yè)培訓5次以上，印發(fā)科技宣傳冊1萬余冊，通過常態(tài)化人才培養(yǎng)，激發(fā)人才儲備“源動力”。

發(fā)揮人才作用，提高“生產(chǎn)力”

邀請引進專家與人才向企業(yè)及周邊農(nóng)戶提供技術(shù)指導和種植技術(shù)咨詢服務，目前，企業(yè)已培育月薪制專業(yè)人才60人、臨時員工200余人，惠及周邊草莓種植戶300余人，老百姓發(fā)展種植業(yè)的意愿越來越強。此外，在人才、技術(shù)推動下，企業(yè)草莓育苗品種已達200余種，年育苗產(chǎn)量超6000余萬株，保證種苗足量供應當?shù)厝罕?，目前已帶?戶個體種植戶發(fā)展草莓種植500余畝，輻射帶動街道及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)草莓種植達3000畝，人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢初見雛形，小草莓逐漸成為金所街道大產(chǎn)業(yè)。

云南網(wǎng)通訊員　李懷麗

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