大數(shù)據(jù)“靜默認(rèn)證”覆蓋山東職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員761.13萬人

過去，對山東省內(nèi)很多退休老人來說，每年參加養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證是件麻煩事，不管去單位還是社保經(jīng)辦機構(gòu)，“現(xiàn)場認(rèn)證”的方式都很耗費時間和精力。近年來，山東省人社廳大力推行“靜默認(rèn)證”，通過數(shù)據(jù)共享、交叉比對、篩查核對領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員信息，既讓廣大群眾少跑腿，又有力保障了養(yǎng)老保險基金安全，贏得了退休人員及家屬的廣泛認(rèn)可。2020年，大數(shù)據(jù)“靜默認(rèn)證”覆蓋全省職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員761.13萬人。

暢通數(shù)據(jù)共享渠道是實現(xiàn)“靜默認(rèn)證”的基礎(chǔ)。省人社廳不斷加快信息化建設(shè)，建設(shè)省級人社信息資源共享區(qū)和管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)與人社部業(yè)務(wù)協(xié)同平臺、省政府共享交換平臺的對接，保障了跨部門間數(shù)據(jù)實時共享，增強了海量數(shù)據(jù)的處理能力。同時，進一步促進業(yè)務(wù)協(xié)同，與省公安廳、省民政廳、省監(jiān)獄管理局、省衛(wèi)健委等省直部門，簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議，順暢了數(shù)據(jù)共享渠道。在此基礎(chǔ)上，省人社廳以“實效、準(zhǔn)確、全面”為目標(biāo)，建立“省市兩級雙重比對”工作機制，通過省、市級兩個層級數(shù)據(jù)的相互補充和比對，確保“靜默認(rèn)證”廣覆蓋。

“現(xiàn)在通過‘靜默認(rèn)證’后，待核實數(shù)據(jù)縮小至0.09%以下，這樣再分解到各級社保經(jīng)辦機構(gòu)及街道社區(qū)后，認(rèn)證目標(biāo)更加精準(zhǔn)，有效減輕了基層工作壓力，促進認(rèn)證效率大幅提升。”省人社廳有關(guān)負責(zé)人表示，“靜默認(rèn)證”作為主要方式，在全省得到推廣和應(yīng)用，基本實現(xiàn)常態(tài)化認(rèn)證，切實做到資格認(rèn)證工作“免打擾”。

據(jù)悉，目前，山東省不斷搭建完善“以靜默認(rèn)證為主、遠程自助認(rèn)證為輔、疑點信息實地精準(zhǔn)核實”三級梯隊的資格認(rèn)證體系，進一步織密織牢待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證網(wǎng)。對異地居住待遇領(lǐng)取人員，以手機APP人臉識別認(rèn)證服務(wù)為輔助，實現(xiàn)遠程自助服務(wù)，真正實現(xiàn)“零跑腿”;“靜默認(rèn)證”和遠程自助認(rèn)證篩出的疑點信息下沉后，基層工作人員通過健康體檢、組織文娛活動、走訪慰問和日常服務(wù)等確認(rèn)領(lǐng)取資格，對高齡、重病等特殊群體上門服務(wù)，疑點信息得到精準(zhǔn)核實。(張春曉 張同慧 牛余斌)

關(guān)鍵詞： 山東 養(yǎng)老待遇 靜默認(rèn)證