山東“穩(wěn)就業(yè)”一刻不放松，這些重大利好要知道！

就業(yè)一頭連著民生，一頭連著發(fā)展，是經(jīng)濟的“晴雨表”、社會的“穩(wěn)定器”。 這幾年，我們這樣一個戶籍人口、常住人口“雙過億”的人口大省，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質量持續(xù)提高。尤其是去年1—11月，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)134.33萬人，完成年度計劃的122.12%，同比增長10.45%，提前三個月完成全年目標。

但也要看到，去年以來，受外部發(fā)展環(huán)境變化等多重因素影響，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變，經(jīng)濟下行壓力有所加大，所以我們“穩(wěn)”就業(yè)的重大任務一刻不能放松!大眾日報新銳·大眾記者獲悉，近日，省政府出臺《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的若干意見》。

與之前出臺的就業(yè)政策相比，這次政策突破的力度確實非常大，可以說是一個就業(yè)政策“大禮包”。

如，從2019年1月1日至2020年12月31日，階段性允許困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社會保險，緩繳期間免收滯納金。與之前的緩繳政策相比，緩繳條件有所降低，由連續(xù)6個月以上無力支付職工最低工資，或無法正常生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上、職工僅發(fā)放生活費，調整為連續(xù)3個月以上。

再如，擴大社會保險補貼范圍，對用人單位招用就業(yè)困難人員的社會保險補貼，由補貼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)“三險”擴大到補貼“五險”，增加工傷、生育保險。僅此一項，全省預計多支出5000多萬元。

擴大創(chuàng)業(yè)補貼受益范圍，取消一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼申領條件中關于繳納社會保險費時限的要求。

擴大技術技能提升補貼范圍，申領條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上，這一變化，使符合條件人員增加339萬人。在原有技能人員職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書基礎上，再將59項專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書納入補貼范圍。

擴大高校畢業(yè)生職業(yè)培訓補貼范圍，由畢業(yè)學年高校畢業(yè)生擴大至在校大學生。

擴大就業(yè)見習補貼范圍，將就業(yè)見習補貼范圍由擇業(yè)派遣期內離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生擴展至16至24歲失業(yè)青年。預計每年增加1.2萬名補貼對象，增加支出2000余萬元。

還有，延長失業(yè)保險降費政策實施期限，明確對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年4月底到期后延續(xù)實施。這項政策，僅2018年全省就少收125億元(與3%費率相比)，極大減輕了企業(yè)繳費壓力，有力支持了企業(yè)發(fā)展。

延長創(chuàng)業(yè)孵化載體獎補期限，由一次性獎補調整為最長給予3年獎補。

提高失業(yè)保險費返還標準，對依法參保繳費、不裁員或少裁員的參保企業(yè)，失業(yè)保險費返還標準由30%提高到50%。按照2017年的數(shù)據(jù)匡算，2019年預計返還接近20億元。對2019年1月1日至12月31日面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，進一步加大返還力度，提出可按上年度6個月的企業(yè)及其職工繳納社會保險費的50%返還。

提高個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度由10萬元提高至15萬元。調整后，全省預計年增加貸款26億元。(張春曉)

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