名校畢業(yè)生都去哪兒了：基層就業(yè)人數(shù)增多

最近，42所一流大學(xué)建設(shè)高校相繼公布了2018屆畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，僅剩不到10所暫未公布。從去年下半年開始，“95后找工作不看工資”“95后秒辭”等話題就頻頻登上熱搜，“史上最難畢業(yè)季”等也成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。而自2017年9月“雙一流”建設(shè)高校名單公布之后，眾多高校剛剛出爐的2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告可謂是“雙一流”建設(shè)實(shí)施以來(lái)高校的第一份就業(yè)成績(jī)單。在種種壓力之下，這份“成績(jī)單”頓顯格外亮眼。

中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者對(duì)已經(jīng)公布的30余所高校的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生到基層、西部地區(qū)就業(yè)的人數(shù)逐年增多;民企超過(guò)國(guó)企成為就業(yè)新高地，不少高校畢業(yè)生平均年薪超過(guò)10萬(wàn)元;用人單位超九成對(duì)學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生感到滿意，絕大多數(shù)畢業(yè)生也對(duì)自己的就業(yè)去向表示滿意。

截至發(fā)稿，中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者共統(tǒng)計(jì)了34所一流大學(xué)建設(shè)高校的就業(yè)數(shù)據(jù)。北京師范大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、中山大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)、鄭州大學(xué)、新疆大學(xué)暫未公布，不在此次統(tǒng)計(jì)之列。

京外就業(yè)成為大趨勢(shì)，基層就業(yè)人數(shù)增多

一直以來(lái)，“北上廣”是高校畢業(yè)生心中的“白月光”，即使沒戶口，去一線城市闖一闖也是不少大學(xué)生的共識(shí)。然而記者梳理后發(fā)現(xiàn)，一流高校畢業(yè)生的京外就業(yè)率普遍超過(guò)50%。

北京的8所一流高校中，共有6所公布了京外就業(yè)率情況，值得注意的是，包括北大、清華這樣的頂尖學(xué)校在內(nèi)，其京外就業(yè)率逼近甚至超過(guò)50%。其中，北京大學(xué)為60.53%，清華大學(xué)為59.8%，中國(guó)人民大學(xué)為54.09%，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)為54.68%，北京航空航天大學(xué)最低，為48.02%。

隨著大學(xué)生留京的難度越來(lái)越大，不少京內(nèi)高校的在京就業(yè)率連年下降。截至2017年，清華大學(xué)京外就業(yè)率逐年提高并連續(xù)6年超過(guò)50%。北京理工大學(xué)2018屆本科生在京就業(yè)率47.55%，較去年下降5.55%;研究生在京就業(yè)比例為58.87%，較去年下降1.36%。

京外高校的京外就業(yè)率更是普遍在90%以上。其中，北方高校京外就業(yè)率略低于90%，例如山東大學(xué)為89.91%、東北大學(xué)為82.4%、大連理工大學(xué)為86.09%、哈爾濱工業(yè)大學(xué)為83.76%。

此外，近20所公布具體數(shù)據(jù)的高校京外就業(yè)率超過(guò)90%，例如浙江大學(xué)為95.58%，南京大學(xué)為94.99%，武漢大學(xué)為94.16%，廈門大學(xué)為96.1%。華南地區(qū)的高校京外就業(yè)率更是接近百分之百，華南理工大學(xué)本科畢業(yè)生京外就業(yè)率高達(dá)98.42%，東南大學(xué)為98.46%。

而隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，大學(xué)生基層就業(yè)的政策紅利和發(fā)展空間優(yōu)勢(shì)明顯，去基層就業(yè)也正成為越來(lái)越多名校畢業(yè)生的選擇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京大學(xué)共有562名學(xué)生赴基層和西部就業(yè)，清華大學(xué)共有288名畢業(yè)生到基層公共部門就業(yè)。

對(duì)于地理位置靠近西部的名校而言，畢業(yè)生的西部就業(yè)率更是可觀。西安交通大學(xué)的畢業(yè)生西部就業(yè)率為46.14%。蘭州大學(xué)西部就業(yè)率高達(dá)53.22%，身處祖國(guó)腹地的四川大學(xué)基層就業(yè)人數(shù)更是達(dá)到了2241人，西部就業(yè)率高達(dá)60.57%。

事實(shí)上，2018年的一項(xiàng)針對(duì)大學(xué)生的調(diào)查也印證了這一趨勢(shì)。中國(guó)青年報(bào)社聯(lián)合問卷網(wǎng)對(duì)1976名在讀和已畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，82.3%的受訪大學(xué)生考慮到基層就業(yè)，75.9%的受訪大學(xué)生認(rèn)為到基層就業(yè)對(duì)自身發(fā)展影響大。

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部護(hù)理學(xué)院2018屆本科畢業(yè)生高尚尚成為一名選調(diào)生，如今在西藏工作生活。他表示，之所以這樣選擇，經(jīng)過(guò)了多方面考慮。“這是一個(gè)非常好的機(jī)緣，大學(xué)4年來(lái)的學(xué)生工作、社會(huì)實(shí)踐和志愿活動(dòng)其實(shí)也在某種層面上堅(jiān)定了我的選擇。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐深入基層后我意識(shí)到，基層的醫(yī)療、教育方面太需要提升了。我從大二開始了解各個(gè)省市的選調(diào)生政策，3年后才決心去西藏基層。”

本科生多深造，民企成為就業(yè)新高地

這一年，眾多一流高校都向社會(huì)交出了一份亮眼的成績(jī)單，從就業(yè)去向來(lái)看，本科生的主流去向?yàn)槔^續(xù)深造，而研究生和博士生一般都有較好的職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)。在招聘單位的選擇上，民企逐漸成為名校畢業(yè)生的就業(yè)新高地。

從報(bào)告來(lái)看，一流高校本科畢業(yè)生大多選擇深造。在31所公布具體數(shù)據(jù)的高校中，比例較高的高校有：清華大學(xué)本科生深造率為78.3%，北京航空航天大學(xué)本科生深造率為74.86%，復(fù)旦大學(xué)本科生深造率為69.22%，電子科技大學(xué)升學(xué)率為66.94%，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生深造率為57.78%等。

在半年前清華大學(xué)2018年本科生畢業(yè)典禮上，該校公布該年本科畢業(yè)生就業(yè)率為95.1%，簽約民營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)首次超過(guò)了國(guó)有企業(yè)，這引起了不少媒體的關(guān)注。名校畢業(yè)生就一定要去“體制內(nèi)的鐵飯碗”嗎?這些90后、95后的畢業(yè)生“用腳投票”告訴社會(huì)，答案是不一定的。

中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者梳理發(fā)現(xiàn)，在這些公布的報(bào)告中，共有19所高校分別統(tǒng)計(jì)了畢業(yè)生的國(guó)企就業(yè)率和民企就業(yè)率，在這其中，只有中國(guó)人民大學(xué)和天津大學(xué)的國(guó)企就業(yè)率超過(guò)了民企就業(yè)率，中國(guó)人民大學(xué)的國(guó)企就業(yè)率為27.67%，民企就業(yè)率為21.57%，天津大學(xué)國(guó)企就業(yè)率為31.34%，民企就業(yè)率為29.18%，其他高校的民企就業(yè)率均比國(guó)企就業(yè)率高。

在這些高校中，有些高校的民企就業(yè)率甚至是國(guó)企就業(yè)率的兩倍。例如，云南大學(xué)的國(guó)企就業(yè)率為22.79%，而民企就業(yè)率為46.48%;北京航空航天大學(xué)的國(guó)企就業(yè)率為22.33%，民企就業(yè)率為39.52%;山東大學(xué)的國(guó)企就業(yè)率為23.45%，國(guó)企就業(yè)率為39.14%。

而在這中間，華為、京東、騰訊、阿里巴巴等大型民營(yíng)企業(yè)成為名校畢業(yè)生最為青睞的工作選擇。例如，東南大學(xué)2018屆畢業(yè)生任職于世界500強(qiáng)企業(yè)人數(shù)最多的是華為技術(shù)有限公司，就業(yè)人數(shù)263人，武漢大學(xué)2018屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)排名第一的也是華為，為211人。

畢業(yè)于廈門大學(xué)的王東陽(yáng)在接受中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者采訪時(shí)表示，“相比國(guó)企，我更傾向于去民企就業(yè)，畢業(yè)后我在網(wǎng)易當(dāng)一名編輯，坐標(biāo)杭州。雖然我的專業(yè)是國(guó)際政治專業(yè)，但是我覺得畢業(yè)后不能局限于此。年輕人需要用更加開放地眼光面對(duì)世界，加上我對(duì)電子產(chǎn)業(yè)感興趣，所以我選擇了網(wǎng)易作為踏出學(xué)校的第一步。”

年薪超10萬(wàn)元，用人單位滿意度均超90%

在眾多的數(shù)據(jù)中，“薪資水平”可以說(shuō)是大學(xué)生和家長(zhǎng)們最關(guān)心的一點(diǎn)。

不久前，一份《第十六屆中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)研綜合報(bào)告》顯示，國(guó)內(nèi)大學(xué)生平均期望薪資8431元/月，也就是年薪100092元。其中，大學(xué)生期望薪資排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪資分別為12992元/月、12070元/月、9771元/月?？梢钥闯?，年薪10萬(wàn)元已經(jīng)成為廣大大學(xué)生的現(xiàn)實(shí)期待。

中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者根據(jù)報(bào)告梳理發(fā)現(xiàn)，不少名校畢業(yè)生的年薪都超過(guò)了10萬(wàn)元。

在這其中，北京航空航天大學(xué)2721名被調(diào)查畢業(yè)生的平均年薪為15.31萬(wàn)元;北京理工大學(xué)有超過(guò)兩成的本科生年薪在15萬(wàn)元以上，近五成碩士畢業(yè)生年薪超過(guò)15萬(wàn)元，七成以上博士生年薪超過(guò)15萬(wàn)元;電子科技大學(xué)2018 屆本科生初始年薪平均為10.6萬(wàn)元，其中年薪8萬(wàn)元及以上的比例為67.63%。上海交通大學(xué)本科生平均月薪為10358.5元，研究生平均月薪為11580元。

對(duì)于這一批新畢業(yè)的大學(xué)生，用人單位是否滿意呢?中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者統(tǒng)計(jì)了26所公開相關(guān)數(shù)據(jù)的一流高校發(fā)現(xiàn)，所有高校畢業(yè)生的用人單位滿意度均超過(guò)90%。例如，西安交通大學(xué)用人單位滿意度為100%，滿意度較高的高校還有山東大學(xué)為99.23%，中南大學(xué)為99.08%，南開大學(xué)為98.87%。

畢業(yè)生們對(duì)于自己的“出路”滿意嗎?記者梳理發(fā)現(xiàn)，在29所公布相關(guān)數(shù)據(jù)的一流高校中，畢業(yè)生對(duì)于自己的就業(yè)情況滿意的人數(shù)占比為七成到九成不等。在這其中，有5所高校就業(yè)滿意度不到80%，8所高校滿意度在80%到90%區(qū)間。其中，“就業(yè)能力滿意度”最高的學(xué)校是中國(guó)人民大學(xué)，為98.74%。

而在這個(gè)就業(yè)季，學(xué)校成了大學(xué)生找工作的“神助攻”，不少同學(xué)通過(guò)校內(nèi)途徑就可以找到滿意的工作。例如，天津大學(xué)53.34%的畢業(yè)生通過(guò)校內(nèi)各種途徑找到了心儀工作;北京大學(xué)36.75%的同學(xué)通過(guò)校園渠道找到工作;浙江大學(xué)32.33%的學(xué)生通過(guò)學(xué)校發(fā)布的招聘信息找到工作，14.48%的學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的招聘會(huì)找到工作。

不久前，“95后找工作不問工資”“95后秒辭”等話題登上了熱搜，與80后、90后相比，95后的就業(yè)觀念更加開放多元，對(duì)于就業(yè)去向的考量，更有主見。

畢業(yè)于湖南大學(xué)的康晨陽(yáng)目前在天津一家國(guó)企工作，她表示，自己畢業(yè)沒有選擇在北京工作，主要是考慮北京房?jī)r(jià)太高等現(xiàn)實(shí)因素，她對(duì)于目前的工作十分滿意。

談到自己找工作的過(guò)程，康晨陽(yáng)認(rèn)為學(xué)校給予自己的幫助很大。“大四找工作時(shí)也有些焦慮，不過(guò)老師讓學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把經(jīng)驗(yàn)寫成文檔分享給我們，之后我發(fā)現(xiàn)學(xué)校有一個(gè)專門推送就業(yè)信息的網(wǎng)站，里面工作種類很豐富信息也很全，并且輔導(dǎo)員也在年級(jí)群里發(fā)各種各樣的招聘信息，我的工作就是在學(xué)校老師的幫助下找到的”。

不少大學(xué)生認(rèn)為，名校畢業(yè)生的“光環(huán)”在求職時(shí)或許能作為一個(gè)敲門磚，但是在工作之后還是能力的較量。王東陽(yáng)認(rèn)為，不管是企業(yè)還是事業(yè)單位，大家更重視的是畢業(yè)生的工作素養(yǎng)和心理素質(zhì)。在各種單位的面試中，他發(fā)現(xiàn)考試主要集中在畢業(yè)生的職業(yè)技能和心理抗壓能力方面，不管是企業(yè)還是事業(yè)單位，主考官通常喜歡用壓力測(cè)試的方式來(lái)考量畢業(yè)生。

對(duì)此，北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張莉鑫建議，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)理性地選擇職業(yè)方向。“一是放寬視野，多關(guān)注京外和傳統(tǒng)熱門行業(yè)之外的機(jī)會(huì)，特別是結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，在時(shí)代發(fā)展中謀求借力和支持;二是理性選擇，從自身的興趣和能力出發(fā)進(jìn)行定位和選擇，增強(qiáng)長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性”。

中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 葉雨婷 實(shí)習(xí)生 耿孟泳貞 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)

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