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青島就業(yè)市場迎高峰 畢業(yè)生成“香餑餑”

時間:2022-01-07 11:40:35    來源:青島日報    

研究生考試結(jié)束后,就業(yè)市場迎來2022屆畢業(yè)生求職“小高峰”。根據(jù)駐青高校的反饋,計算機類、自動化類、機械類、國際貿(mào)易類、物流類相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生格外“搶手”。通過采訪畢業(yè)生和用人單位,記者發(fā)現(xiàn),“搶手”專業(yè)背后是企業(yè)旺盛的業(yè)務增長,而企業(yè)的業(yè)務發(fā)展變化又反映著“后疫情時代”經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化。

畢業(yè)生成“香餑餑”

只投兩份簡歷就得到了滿意工作

期,青島大學學生就業(yè)中心的一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在面向2022屆畢業(yè)生提供的崗位中,計算機科學與技術(shù)專業(yè)的崗位供給數(shù)量最多,占比4%;電氣工程及其自動化、機械工程、軟件工程、電子信息工程專業(yè)的崗位供給數(shù)量緊隨其后,占比3%;人力資源管理、市場營銷等專業(yè)的崗位供給數(shù)量占比2%。該項調(diào)查基于的樣本是1517家企業(yè)、135104個崗位。在其他幾所駐青高校,情形也大致相似,記者從中國海洋大學、山東大學、山東科技大學、青島科技大學、山東外貿(mào)職業(yè)學院等多所駐青高校綜合了解到,計算機類、自動化類、機械類、國際貿(mào)易類、物流類相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生相對“搶手”。

學生的反饋也從另一個側(cè)面印證了學校學生就業(yè)中心的統(tǒng)計。青島大學計算機科學技術(shù)學院軟件工程專業(yè)大四學生張德熙在擇業(yè)時總共投了兩份簡歷,然后就落實了工作去向,今年3月,他將入職杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司,從事硬件的嵌入式開發(fā)工作。“感覺工作還是挺好找的,公司提供的薪酬待遇也符合我的預期,每月1.1萬元的基本工資加25%的績效,對剛?cè)肼殘龅膽獙帽究粕鷣碚f還是不錯的。”張德熙告訴記者,他的同學當中,除去繼續(xù)深造、考公、考編的,其他明確選擇就業(yè)的同學絕大多數(shù)已經(jīng)簽約了,工作地點基本在杭州、深圳、青島等城市;少數(shù)還未簽約的并不是因為不好找工作,而是還在篩選有沒有更好的崗位。

山東外貿(mào)職業(yè)學院商務英語專業(yè)學生張麗梅在參加校園招聘會時,半小時內(nèi)被主動求賢的外貿(mào)類企業(yè)要走了11份簡歷,其實在這之前,她已經(jīng)通過線上招聘會或宣講會收到了30多家外貿(mào)企業(yè)的錄用意向書,基本上每一份簡歷投出去都能收到企業(yè)遞來的橄欖枝。“很明顯是我們在挑企業(yè),有些同學甚至和老師請教,怎樣才能委婉地拒絕企業(yè)。”她說。

企業(yè)招聘忙

“搶人”比搶海運艙位還難

其實不止是青島,放眼全國,畢業(yè)生均起薪的增長也可以從一定程度上反映“就業(yè)不難”。北京大學“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查”課題組日前發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示,2021年博士、碩士、本科、??频脑缕鹦剿阈g(shù)均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元;中位數(shù)分別為15000元、9000元、5000元、3500元。各學歷層次畢業(yè)生的均收入均比疫情前的2019年有所增加,反映出就業(yè)質(zhì)量不僅沒有下降,而且穩(wěn)中有升。從學科門類看,工學、理學和交叉學科月均起薪位居前3名,分別為8341元、7909元和7838元。同時從就業(yè)落實率來看,工學和理學的落實率明顯更高,分別為83.6%和79.3%。這也與駐青高校反饋的就業(yè)“搶手”專業(yè)大致相符。

就業(yè)不難,而“搶人”難,這一點企業(yè)深有感觸。歌爾股份有限公司人力資源經(jīng)理李女士告訴記者,年來公司每年的校園招聘需求都在1000人以上,其中對高端研發(fā)、智能制造類人才需求較大,而人才供給量有限,很是“搶手”。“駐魯高校的供給只能滿足我們50%的招聘需求,我們每年都要到全國其他高校去招人。”她說。

賽輪集團股份有限公司人力資源部相關(guān)負責人張彤告訴記者,今年公司校園招聘需求為200名左右的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,比往年略有增長,所需的專業(yè)包括高分子、材料科學、機械設計、智能制造、財務管理、國際貿(mào)易等。為了支撐公司高質(zhì)量發(fā)展,賽輪年來不斷強化對技術(shù)研發(fā)類、智能制造類、市場營銷類高潛人才的儲備和招募力度。

“搶人比搶艙位還難!”感慨人才搶手的還有青島涅普頓供應鏈科技有限公司的客戶經(jīng)理姜香陸。這家國際海運企業(yè)期一直在駐青各大本??聘咝U衅竾H貿(mào)易、國際物流等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,而且急需新員工上崗。“以前我們公司20多名員工在一個‘老破小’的場所辦公;現(xiàn)在為了招到更多人,專門搬到了一個‘高大上’的新地點。”她說。

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