陜西：推動新就業(yè)形態(tài)勞動者廣泛入會 到2025年發(fā)展會員超過30萬人

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近日，陜西省總工會印發(fā)深入推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動方案，提出推動新就業(yè)形態(tài)勞動者廣泛入會，到2025年發(fā)展會員超過30萬人，使貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等重點群體總體入會率動態(tài)保持在50％以上。

近年來，新就業(yè)形態(tài)作為勞動力市場就業(yè)崗位的“蓄水池”，正日益成為更多勞動者的選擇。新業(yè)態(tài)領域從業(yè)者規(guī)模不斷擴大的新形勢，也對各級工會工作提出了新要求、新課題。作為“娘家人”的工會，有必要從多方面努力增強勞動者的幸福感和歸屬感。比如，有些地方工會組織聯(lián)合政府部門打造“司機之家”，為司機提供免費使用的淋浴室、休息室；天氣炎熱時為快遞員備有臨時休息處，提供飲用水、急救用品、手機充電等服務。這些暖心舉措讓從業(yè)者體會到了“家”的溫馨，也讓他們工作起來更有干勁、更有底氣。

做好新業(yè)態(tài)領域從業(yè)者入會工作，需要進一步從關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者入手。各級工會可聯(lián)合有關部門開展調查摸底，深入新就業(yè)形態(tài)勞動者聚集的樓宇、園區(qū)、市場開展宣傳建會和指導入會工作，織牢織密新業(yè)態(tài)領域“保障網(wǎng)”。對新就業(yè)形態(tài)勞動者最關心的職業(yè)發(fā)展、社會保障、職業(yè)安全等切身利益，工會應盡可能提供措施保障，如持續(xù)開展農(nóng)民工“求學圓夢行動”，組織開展新職業(yè)、新工種職工職業(yè)技能競賽，加強法律保障，建立協(xié)商協(xié)調機制，在重點行業(yè)每年開展集體協(xié)商“要約行動”等，推動勞動者權益保障工作邁上新臺階。

相較于傳統(tǒng)行業(yè)，新就業(yè)形態(tài)所涉崗位、用人方式、工作模式更為靈活自由，但勞動糾紛等問題也更為突出，維護好他們的權益是相關方面的重要職責。唯有在全社會樹立“職業(yè)不分貴賤”“勞動最光榮”的理念，不斷完善相關保障機制和法律法規(guī)，提高服務水平和關愛質效，才能使新業(yè)態(tài)持續(xù)健康有序發(fā)展，發(fā)揮促經(jīng)濟、穩(wěn)就業(yè)的重要作用，更好緩解“就業(yè)難”與“招工難”并存現(xiàn)象，讓就業(yè)更充分、招工更容易、社會更和諧。

（陜西工人報 孫萍）

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