祿勸縣翠華鎮(zhèn)：農(nóng)村“四個(gè)方向”產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才_(tái)每日速遞

(資料圖)

近年來(lái)，祿勸縣翠華鎮(zhèn)緊緊圍繞干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村中長(zhǎng)期建設(shè)工作，堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資源開(kāi)發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。

“以點(diǎn)連線(xiàn)”育強(qiáng)農(nóng)村電商人才。翠華鎮(zhèn)堅(jiān)持以集鎮(zhèn)快遞、物流為基礎(chǔ)，集中力量對(duì)村組干部中有電商經(jīng)驗(yàn)和電商人能的人員，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、操作演示和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式進(jìn)行電商培訓(xùn)和宣傳，主動(dòng)將蜜本南瓜、板栗、核桃、冬季馬鈴薯、沃柑、中草藥、鮮切花、軟香米等特色產(chǎn)業(yè)在線(xiàn)上推廣，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)知曉率和知名度，吸引投資人進(jìn)行開(kāi)發(fā)和投資，同時(shí)，加大對(duì)推薦外出培訓(xùn)的電商人才跟蹤培養(yǎng)，不斷提高電商人才素質(zhì)及水平，不斷擴(kuò)大全鎮(zhèn)電商人才培養(yǎng)和電商平臺(tái)的寬容，形成村組特色產(chǎn)品線(xiàn)上穩(wěn)定通道。截止目前，全鎮(zhèn)每個(gè)村擁有電商人才不少于5人，每年可為農(nóng)村向外銷(xiāo)售和推廣農(nóng)特產(chǎn)品50000余批次，可增加農(nóng)民人均純收入600元以上。

“以培帶引”育好鄉(xiāng)村工匠人才。以現(xiàn)有釀酒師、種養(yǎng)殖人才、“接骨”師、水電人才、民間民族藝人和“泥瓦匠”等“土專(zhuān)家”“田秀才”為挖掘重點(diǎn)，在村組兩級(jí)建立《村組鄉(xiāng)村工匠》信息庫(kù)，并在每年春節(jié)前后組織1次“工匠”交流，將“工匠”手藝進(jìn)行展示，并從村集體經(jīng)濟(jì)收益中拿出5%左右的資金對(duì)鄉(xiāng)村工匠進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，積極向上級(jí)申報(bào)，打造一批具有文化傳承和文化底蘊(yùn)的“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”品牌，并通過(guò)引進(jìn)和招商支持鼓勵(lì)傳統(tǒng)技藝人才創(chuàng)辦特色產(chǎn)品和企業(yè)，帶動(dòng)發(fā)展鄉(xiāng)村特色手工業(yè)。截止目前，建立鄉(xiāng)村工匠信息庫(kù)18個(gè)，擁有鄉(xiāng)村工匠119人次，2022年春節(jié)各村成功舉辦“工匠”交流會(huì)各1次，獎(jiǎng)勵(lì)人員80余人，獎(jiǎng)勵(lì)資金5萬(wàn)元余元。

“以多帶少”育出農(nóng)民工勞務(wù)輸出帶頭人。積極對(duì)接社保等相關(guān)勞務(wù)輸出部門(mén)，以群眾就業(yè)需求為導(dǎo)向，通過(guò)開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)、勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移技能技術(shù)培訓(xùn)，有組織的組織群眾外出務(wù)工增加收入。主動(dòng)為外出務(wù)工帶頭人推薦外出務(wù)工人員，不斷培養(yǎng)和挖掘在務(wù)工的帶頭人有計(jì)劃、有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高勞務(wù)輸出的組織化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，實(shí)現(xiàn)群眾增收和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)融合、互利多贏，形成相對(duì)穩(wěn)定的勞務(wù)輸出體系。2022年開(kāi)展技能培訓(xùn)7場(chǎng)次，培訓(xùn)人員350人次，引導(dǎo)性培訓(xùn)18場(chǎng)次，1805人次，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出達(dá)到16637余人，培育外出務(wù)工帶頭人13人。

“以專(zhuān)培面”育全農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技推廣人才。針對(duì)翠華傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和干熱河谷與高寒冷涼立體氣候特點(diǎn)，翠華鎮(zhèn)充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)和“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”選派人才支持服務(wù)以及昆明市“春城產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”引進(jìn)工作等載體，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)農(nóng)科隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)，在學(xué)歷和技能方面，積極在職動(dòng)員農(nóng)科人員和村組后備力量參加學(xué)歷提升，推薦參加清單式教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)農(nóng)科人員推薦和選用，著重在有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專(zhuān)長(zhǎng)或者種養(yǎng)殖大戶(hù)中選用，配強(qiáng)農(nóng)科員，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，擴(kuò)大基礎(chǔ)好、效益高的和產(chǎn)業(yè)等方面人才培養(yǎng)和資金支持，推進(jìn)農(nóng)技推廣體系改革創(chuàng)新、農(nóng)技人員素質(zhì)提升，讓農(nóng)科隊(duì)伍作為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和信息上報(bào)的第一道關(guān)口。

云南網(wǎng)通訊員 劉天才

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